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Two women in white lab coats look at a computer screen together

GTMC-OCE Performance Management Manager-Shanghai

Shanghai, China Fixed Term (Fixed Term) Gepostet am   Dec. 11, 2025 Endet am   Feb. 01, 2026
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About the Role: As part of Sanofi's Go-to-Market Capabilities (GTMC) transformation, we're seeking an analytical expert with strong business acumen to drive customer engagement performance enhancement, by transforming customer engagement data into validated insights and actionable business recommendations

Key Responsibilities:

  • Drive analytics initiatives to evaluate omnichannel engagement performance (40%)

    • Build customer-centric view engagement performance framework and MVP

    • Build campaign-centric view engagement performance framework and MVP

    • Iterate by channel engagement performance tracking with focus on in-depth insight generation and business validation

    • Partner with GTMC I&A, Digital and BU teams to drive OneCI customer engagement dashboards and OneCI content dashboards revamp

  • Partner with Omnichannel Business Partners (OCE BPs) to support business reporting and problem solve with business stakeholders (20%)

  • Partner with Omnichannel central teams to structure data extract and analyses, supporting key OCE initiatives and solutions, and contributes to customer engagement journey building, channel mix optimization and content strategy (20%)

  • Design measurement frameworks for omnichannel engagement effectiveness and business impact, ensure alignment to data standards and granular tracking cross function, cross GBU and with global (10%)

  • Provide standardized analytical tools (non-OneCI dashboards) to automate and improve efficiency within OCE (10%)

Required Qualifications:

  • 3+ years of experience in analytics, with focus on customer engagement or digital marketing

  • Strong business acumen and ability to translate complex data into clear business recommendations

  • Advanced knowledge of analytics tools and platforms (SQL, Python, PowerBI, Excel, PPT, etc.)

  • Proficiency in data visualization and analytics platforms

  • Excellent stakeholder management and presentation skills

  • Experience and proven success in working with cross-functional teams

  • Fluent in English and Mandarin Chinese

  • Experience in pharmaceutical/healthcare industry preferred

  • Understanding of omnichannel marketing principles and metrics preferred

  • Knowledge of attribution modeling and customer journey analytics preferred

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mitarbeiter in steriler Kleidung arbeitet im Labor

Sanofi Karrieren in China

Von Forschung und Technik bis hin zu Vertrieb – wir arbeiten alle auf dasselbe ehrgeizige Ziel hin: die Zeit von der Entdeckung bis zur Therapie zu halbieren. Unsere Mitarbeiter entwickeln außergewöhnliche Karrieren, zusammen mit 40 neuen innovativen Arzneimitteln und Impfstoffen für China. Wir unterstützen auch das nationale Gesundheitsministerium bei der Vorbereitung auf China 2030. So sind wir zu einem der besten Arbeitgeber in China geworden und haben uns seit der Eröffnung unserer ersten Niederlassung in China im Jahr 1982 kontinuierlich weiterentwickelt.

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    Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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