
Rilzabrutinib ITP Brand Manager
Tokio, Japan Permanent Gepostet am Apr. 22, 2025 Endet am Jul. 31, 2025IMH (Immune-Mediated Hematology) Marketing Group,Rilzabrutinib ITP Brand Manager
Background)
At RBD franchise, we are serving people with intractable rare blood disorders by delivering innovative therapies and additional values. Within the franchise, IMH marketing is responsible for managing two brands which are, in-market brand Cablivi (for the treatment of aTTP/iTTP), and pre-launch brand rilzabrutinib (for ITP).
Rilzabrutinib is a first-in-class & best-in-class BTK inhibitor for the treatment of ITP which is in the late-stage clinical development. The FDA granted fast track designation for the treatment of ITP. Rilzabrutinib is a strategically prioritized product within the Specialty Care Business Unit also known as one of the Big 12. In addition to ITP, there are also other indications currently under development.
The mission of Rilzabrutinib Brand Manager is to contribute to patients with ITP and associates and co-working with internal/external partners, including global brand team, to jointly create strategy, and execute tactical plans which are aligned with the strategy.
For the successful launch of Rilzabrutinib in ITP, massive market shaping is criticial in terms of transforming the way HCPs views and treats the condition, while empowering patients to seek for better QoL.
Hence, this is an exciting opportunity for those who are willing to delivering meaningful value for the society and aiming to grow his or her career through such job experience.
IMH ; immune-mediated hematology, aTTP/iTTP ; acquired/immune thrombotic thrombocytopenic purpura, ITP ; immune thrombocytopenia
Role and Responsibility)
・Having patient-centricity as the foundation, develop and execute well-defined winning brand plan.
・Launch preparation regarding material creation, and event management
・Collaborate with global brand team with “glocal” minds
・Co-work with other functions and external partners to ensure Sanofi being competitive against competitors' dynamism within the respective therapeutic area
Qualification)
【Experience】
・>5 years experience in healthcare industry
・>3 years product marketing experience in pharma, creating marketing plan / forecast, deliverables (new product launch experience as a marketer in pharma preferred)
【Skill-set】
・Structured way of thinking with objective/fact based view point
・Collaborative team worker
・Going out of his/her comfort-zone to stretch themselves for development
【Languages】
・Fluency in Japanese (native level)
・Business level English to communicate with global team mem
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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