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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Senior Maintenance Engineer

Singapur, Singapur Permanent Gepostet am   Aug. 27, 2025
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About the Job

Our Team/Overview:

Senior Maintenance Engineer is under the remit of Reliability & Maintenance function, which is part of the Site Engineering & Maintenance organization.

Main Accountabilities:

• Timely execution of preventive/corrective maintenance

• HSE considerations for maintenance (permits, PTW, LOTO)

• WO accuracy and completeness

• Continuous improvement for maintenance operations

Key involvement in Decision Making process

Key roles (D,A,I):

• I: maintenance plans, procedures, work instructions

• A: shop organization and safety (incl. tools, equipment)

• A: maintainability improvements (accessibility, safety, CI)

• A: feedback to reliability engineering and P&S team

Local specificities

Additional Accountabilities:

• Develop a maintenance plan in alignment with Failure Modes and Effects Analysis (FMEA) by incorporating risk management strategies and proactive maintenance practices to prevent equipment failures.

• Ability to create preventive and predictive maintenance strategies for manufacturing equipment, ensuring that the maintenance plan aligns with the global maintenance strategy approach.

• Knowledge in setting up an initial inventory of spare parts based on the criticality of equipment and manufacturer recommendations, ensuring smooth plant operations after startup.

• Ensure that all equipment maintenance activities and setups comply with applicable industry regulations such as cGMP, FDA guidelines, and other relevant standards.

• Proficiency in using SAP to track maintenance schedules, manage work orders, maintain spare parts inventories, and record maintenance history.

• Familiarity with the specialized equipment used in biopharmaceutical plants, including bioreactors, filtration systems, chromatography systems, autoclaves, and clean-in-place (CIP) systems.

• Oversee the maintenance, repair, and troubleshooting of key equipment utilized in the manufacturing process.

• Address equipment failures or breakdowns promptly to minimize production downtime and maintain smooth operations.

• Maintain thorough documentation for compliance purposes, including the creation of maintenance plans, work order logs, change requests, deviations, and corrective actions.

• Collaborate closely with production, quality control, and engineering teams to identify equipment issues, suggest solutions, and implement necessary changes.

• Coordinate with vendors and suppliers for maintenance services and spare parts procurement.

• Identify opportunities to optimize processes, reduce costs, and enhance efficiency in relation to equipment and maintenance practices.

• Assist in training maintenance technicians on proper equipment operation, maintenance procedures, and safety protocols.

• Ensure all maintenance activities are performed safely, adhering to company safety policies, risk assessments, and regulatory requirements.

Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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