
Supply Chain PCU Lead
Singapur, Singapur Permanent Gepostet am Aug. 27, 2025R2816308 Supply Chain Scheduling Lead
- Location: Singapore
- Job Type: On site, Full time, permanent
About the Job
As Supply Chain Scheduling Lead, you’ll play a critical role in balancing supply reliability, operational efficiency, and regulatory constraints. Leading the Supply Chain Process Centric Unit (PCU), you will ensure robust production schedules, effective planning processes, and seamless cross-functional coordination to deliver results across the manufacturing site. This role offers the opportunity to drive improvements in site supply performance while developing and coaching the PCU team.
We deliver 4.3 billion healthcare solutions to people every year, thanks to the flawless planning and meticulous eye for detail of our Manufacturing & Supply teams. With your talent and ambition, we can do even more to protect people from infectious diseases and bring hope to patients and their families. Your job, as Supply Chain Scheduling Lead within our Supply Chain PCU, will be to lead site-level scheduling strategy, ensure schedule reliability, and contribute to operational excellence.
Main Responsibilities
- Lead the Supply Chain PCU and represent the function in site-level planning and performance meetings (e.g., Supply Chain QDCI Level 2, S&OE)
- Own the Master Production Schedule, ensuring feasibility, efficiency, and adherence to regulatory and business constraints
- Oversee firm horizon planning, sequencing of orders, and management of short-term changes (e.g., yield, delays, scrap)
- Drive frozen horizon planning and campaigning to optimize supply security and cost effectiveness
- Ensure alignment and effective communication between global supply planning and site scheduling
- Monitor schedule adherence, shelf-life, and performance KPIs such as batches released, cycle time, and schedule changes
- Act as SAP Key User for the Production Planning module, ensuring data integrity and decision-making support
- Champion continuous improvement by escalating process/data opportunities and applying SMS 2.0 standards through regular Gemba walks
- Support capability and capacity analysis, annual planning, and budgeting cycles
About You
- Minimum 7 - 10 years of relevant experience in supply chain management, specifically within GMP manufacturing environments
- Strong background in supply chain management, with proven expertise in GMP production scheduling and shopfloor execution
- Proficient in planning tools and ERP systems (SAP), with a strong ability to analyze data and translate it into actionable insights
- Skilled in cross-functional alignment, decision-making, and prioritization in a fast-paced and complex environment
- Ability to promote structured decision-making at the appropriate organizational level (DAI approach)
- Familiarity with manufacturing KPIs and performance metrics (e.g., schedule adherence, material release, inventory write-offs)
- Excellent stakeholder management and communication skills
- CSCP or APICS certification preferred
Why Choose Us?
- Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
- Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
- Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
- Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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