
Tax Manager
São Paulo, Brasilien Fixed Term (Fixed Term) Gepostet am Sep. 04, 2025 Endet am Sep. 18, 2025Tax Manager
- Local: São Paulo
- Prazo Detetrminado
Descrição da função
Reportando diretamente para a Gerente de Impostos Indiretos, será responsável pela condução do projeto de spin off da Medley, devendo garantir que os processos definidos e implementados estejam em conformidade com a legislação em vigor, como também o roll-out dos sistemas de SAP Hanna, DRC, TDF/ Tax One e Onesource Determination (IDT) para a Medley, além de garantir que sejam implementados processos robustos para a apuração, os recolhimentos e a entrega das obrigações acessórias.
Principais responsabilidades:
- Garantir que as operações sejam realizadas em conformidade com o mapa de operações fiscais aprovado pela área, em linha com a conformidade tributária;
- Garantir a correta implementação dos procedimentos para atendimento às auditorias internas e externas nos prazos acordados, bem como cumprir as regras estabelecidas para fins de SOX;
- Gerenciar a abertura dos estabelecimentos, obtenção de inscrições estaduais de substituto tributário, bem como atualizações cadastrais perante os órgãos municipais, estaduais e federais;
- Implementar as alternativas de aperfeiçoamento dos processos internos de Tax da nova entidade legal;
- Assegurar o suporte necessário à performance dos gerenciados, promovendo a adequada orientação por meio de treinamentos, reuniões periódicas de discussão e avaliação de assuntos pertinentes à área;
- Assegurar a motivação da equipe e otimização de sua performance, por meio de elaboração e implementação de programas adequados de incentivos ao cumprimento dos objetivos;
- Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
- Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
- Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sobre você
Experiência:
- Liderança de projetos é essencial
- Impostos indiretos é fundamental
- Impostos Diretos é um diferencial
- Conhecimento da legistação em vigor
- Experiência com gestão de projetos
- Experiência com SAP Hanna, DRC, TDF
- Experiência com Tax One e Onesource Determination (IDT) será considerado um diferencial
Formação Acadêmica
- Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Direito, pós-graduação desejável.
Competências pessoais
- Gestão de pessoas
- Gestão do tempo
- Relacionamento interpessoal
- Excelente Comunicação verbal e escrita
- Trabalho em equipe
- Inglês intermediário
Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalhoe conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Atenção As Frases Abaixo
*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “
#LI-LATAM
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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