
HSE Lead
Rzeszów, Polen Permanent Gepostet am Apr. 09, 2025 Endet am Jul. 30, 2025About the Role
An exciting opportunity has emerged at Opella for a Head of HSE at an industrial site, where you’ll take on a key leadership role. You’ll be responsible for fostering a strong HSE culture throughout the organization, ensuring a safety-first mindset at all levels, and driving performance excellence.
This role is based entirely in the an industrial site in Rzeszów.
Key Duties
You will manage and direct all safety and environmental initiatives across the manufacturing facility, while supervising a team of two individuals within the department. Additionally, you will ensure the effective implementation and ongoing monitoring of Opella’s health, safety, and environmental policies for all employees at the Rzeszow site, including:
- Initiating programs aimed at preventing workplace accidents and occupational diseases.
- Reviewing and submitting proposals on health, safety, and environmental matters to the Plant Director.
- Close cooperation: locally with Site Director, outside the Factory with Corporate HSE Management
- Setting up, managing, and ensuring adherence to safety, health, and industrial hygiene regulations and procedures required by law and Opella’s internal standards, covering both the plant’s staff and external contractors.
- Contributing to the improvement of employees’ competence and awareness regarding Environmental, Health, and Safety (EHS) compliance, as well as the Integrated EHS Management System.
- Conducting safety audits and inspections within all departments, and overseeing the corrective and preventive actions.
- Supporting the management of EHS projects aimed at identifying and eliminating occupational hazards.
- Providing onboarding training on workplace health and safety and fire protection.
- Engaging with the social labor inspector, occupational physician, and trade unions to improve working conditions.
About You
We are seeking a dynamic leader with a proven track record in any production-related leadership role, such as HSE, Maintenance, Quality, Engineering, or similar disciplines.
To succeed in this role, you will need to possess:
- A university degree.
- At least 3 years of experience in a managerial position with experience in an international company being a strong advantage.
- Strong team leadership abilities.
- Excellent communication and relationship-building skills, along with a high level of conscientiousness, reliability, and attention to detail.
- Knowledge of labor law, health and safety regulations, and environmental protection standards.
- Proficiency in English. Polish is a must.
- Strong strategic thinking and problem-solving abilities.
- Prior experience in HSE-related projects, along with relevant qualifications such as Occupational Health and Safety Service certifications or Fire Protection Inspector qualifications, would be considered an advantage.
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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