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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Automation Engineer

Riells i Viabrea, Spanien Permanent Gepostet am   Aug. 27, 2025
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Automation Engineering

  • Location: Riells i Viabrea
  • Job type: Permanent

Principales responsabilidades

· Desarrollar y ejecutar el plan maestro de automatización del sitio

· Desarrollar y mantener el plan de sistemas/equipos/recambios de automatización del sitio.

· Diseñar e implementar soluciones de automatización (SCADA, DCS, PLCs)

· Liderar iniciativas de IoT e integrar dispositivos inteligentes

· Asegurar el cumplimiento de los estándares y regulaciones de la industria

· Optimizar los procesos de producción a través de la automatización

· Colaborar con IT para la integración perfecta de sistemas OT e IT

· Participar en iniciativas globales cuando sea solicitado

· Responsable de comprender las directrices globales de diseño actuales y su aplicación

· Priorización de proyectos de automatización

· Iniciativas de mejora de procesos a través de la automatización

· Estrategias de cumplimiento para sistemas automatizados

· Estrategias e implementaciones de convergencia OT/IT

Mentalidad:

Persona empoderada y con autonomía para tomar riesgos de forma reflexiva y asumiendo auto responsabilidad en los resultados y el impacto que genera.

Entusiasta de la cultura agile y nuevas formas de trabajar, autocrítica y con voluntad de cambio.

  • Take the Lead es nuestra estrategia corporativa un concepto que alinea nuestra forma de trabajo y nos muestra una visión más clara a la hora de alcanzar objetivos y se basa en cuatro valores:
  • Apuntar más alto: Enfocarse en lo que importa, establecer estándares altos y actuar con urgencia, aprendiendo de los contratiempos para lograr un mejor desempeño.
  • Actuar para los pacientes: Nunca comprometer la integridad, eliminar barreras y colaborar con otros para avanzar más rápido y más lejos en beneficio de los pacientes.
  • Ser valientes: Tomar riesgos calculados, aprovechar oportunidades y pensar más allá de lo posible para acelerar nuestra ciencia e impulsar un crecimiento convincente.
  • Liderar juntos: Construir confianza y colaborar abiertamente en nuestros objetivos compartidos, celebrar los logros colectivos y fomentar un sentido de pertenencia.

Experiencia

· Mínimo de 5 años de experiencia

· Sólida experiencia en automatización industrial

· Comprensión de los estándares de la industria (por ejemplo, ISA-95, ISA-88)

· Competencia en ciberseguridad en entornos convergentes de OT/IT

· Experiencia en la implementación de tecnologías de la Industria 4.0

· Se busca persona con pensamiento estratégico, orientación a resultados, capacidad para influir en otros, responsable, autónoma, con capacidad de trabajar con equipos transversales, ágil a la hora de proponer soluciones y materializarlas

· Experiencia con sistemas de Control Distribuido (DCS), Gestión de proyectos, que fomente la innovación, con conocimientos en arquitectura de sistemas, estándares de seguridad, software de conectividad.

· Se valorará conocimientos en GMPs

· Conocimiento de idiomas: lengua local e inglés.

Formación:

· Licenciatura universitaria en ingeniería

· Se valora positivamente un nivel alto de inglés.

Persigue el progreso, descubre lo extraordinario

Lo mejor está allí. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes funciones, todos unidos por una cosa: el deseo de hacer que sucedan milagros. Así que, seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

¡Vea nuestro video ALL IN y vea nuestras acciones de Equidad, Inclusión y Diversidad en sanofi.com!

Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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