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Two women in white lab coats look at a computer screen together

A2R Protégé Trainee - Greater China

Petaling Jaya, Malaysia Intern/Trainee/Co-Op Gepostet am   Oct. 22, 2025 Endet am   Dec. 31, 2025
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Job Title: A2R Protégé Trainee – Greater China

About the job

Our Team:

The Account to Report (A2R) Closing & Reporting team is accountable for the processing of transactions related to accounting, and closing & reporting of financial books. This role will support the A2R Closing & Reporting Lead in ensuring the enforcement of accounting standards and reliability of the data collected from management, controllers, tax department and other end-to-end processes. Apart from that, this role will require active participation in driving A2R continuous improvement initiatives.

Key Responsibilities:

Core model Implementation

·Implement and ensure alignment with core model

·Propose and support any project which aim to align to core model but also transform and automate our processes

·Embrace RPA mindset

Operations

·Deliver quality reporting of legal statutory accounts for Local GAAP and IFRS.

·Execution of GL end to end activates.

·Perform Monthly and Quarterly Balance Sheet Reconciliation.

·Ensure compliance with generally accepted accounting principles (IFRS) and company procedures to ensure integrity of financial information

·Collaborate with A2R Retained, other End to End processes (P2P, OTC and PS), tax & treasury departments and Country Finance, Finance Operation (FO) to manage and address potential closing risks (pre/post close meetings)

·Respond to and resolve enquiries from Country Finance/Internal and External customers

·Ensure SOP documentations are updated on timely basis to reflect latest process/tool/policy changes

·Active participation in Sanofi global projects with close collaboration with Project team, Country Finance, FO and other End to End processes (P2P, OTC and PS)

·Align, promote and deliver as per Global A2R Vision, Mission incorporating all Sanofi’s Core Values.

Compliance

·Ensure SOX and Internal Control Framework compliance across activities, and support A2R Closing & Reporting Lead and Country Finance to review, identify and address any gaps.

·Support external and internal audits by working closely with A2R Closing & Reporting Lead and Country Finance

·Ensure adequate follow up on issues identified during external and internal audit

·Ensure SOP documentations are updated on timely basis to reflect latest process/tool/policy changes

Continuous Improvements

·Support A2R Closing & Reporting Lead in monitoring performance on a continuous basis against agreed SLAs and define corrective actions, where necessary

·Identify and articulate improvement areas across processes and technology – including ERP and other tools and solutions

·Support customer satisfaction initiatives, including regular assessment of service satisfaction across Country Finance and other stakeholders

About you

Key Requirements:

Essential Skills and Experience

·Working experience is not required as training will be provided

·Exposure to SAP and MS-Excel will be an added advantage (not mandatory as training will be provided)

·Good verbal and written communication skills in Mandarin and English are required as the role will be supporting the Greater China

·Accounting standards: main country of the region and IFRS

·Attention to detail

Essential Qualifications

·Minimum Qualifications: Bachelor’s Degree/Professional Degree in Accounting/Finance/Business or equivalent

Desirable Skills and Experience

·Good interpersonal and communication skills

·Possess strong analytical skill

·Positive and agile mindset

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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