
Senior Customer Fulfilment Coordinator
Mumbai, Indien Permanent Gepostet am Aug. 27, 2025Job Description:
Job Purpose
• Manage Customer fulfilment daily operational activities execution (Sales & Operations Execution) and communicates to internal stakeholders
• Responsible for the effectiveness of the overall Customer Fulfilment process
• Support SC Customer Engagement team with analytics and reporting
• Responsible for day-to-day coordination & governance with O2C team or of any local outsourced back-office activity
Key Accountabilities
• Manage S&OE Process (Sales & Operation Execution)
o Execute proactive and reactive mid & short-term stock management in the legacy systems
o Share potential shortage & OOS identified for following 4 weeks to planning & Customer Fulfilment management
o Apply short-term stock management to steer Stock in Trade
o Gather all OOS issues impacting customers in order to manage communication with the customer
o SISO (Sales in Sales Out) and SIT (Stock in trade) control
• Customer Fulfilment Coordination
o Decision on external and internal mitigation actions (delay deliveries, modify order quantity, propose substitution)
o Provide product allocation per customer in a shortage situation
o Defines backorders policy and prioritization decisions
o Determine the orders that are eligible for fulfilment using short shelf-life (batch determination & customer agreement)
o Apply short-term stock management to drive SIT
o Determine the maximum threshold for OOS and shortage: Customer accepted quantities, PAL, MOQ definition
o Manage contact with the warehouse or 3PL relating to necessary fulfilment activities
o Enables customer communications via SC Customer Engagement
• Process Effectiveness & Analytics
o Monitor the E2E fulfilment process running a defined set of reports and analysis to detect issues/inefficiencies and drive continuous improvements
o Communicate root cause analysis of issues found
o Executes additional process analysis when requested
o Prepare/extract KPIs for fulfilment processes (S&OE, SIT, Root cause analysis of OTIF (On time in full) . OTIF performance is key KPI
o Support month end closing (S&OE landing) to ensure all steps defined in monthly sales objective are properly executed
o Prepare SISO & SIT consolidation data's & analysis and documentation
o Manage VMI customer analytics & replenishment (where relevant)
• Collaboration with SC Customer Engagement team
o Supports necessary SC customer collaborative activity driven by SC Customer Engagement
o Attends SC Operational meetings with VIP customers when necessary
• Outsourced Back Office or 3PL/4PL Activity Governance (where relevant)
o Orchestration, governance & escalated activities of outsourced O2C or 3PL/4PL activity
About you
Skills/Expertise/Experience:
• Master's degree from an accredited college or university
• 3-5 Years of experience in wide range of Customer Fulfilment/ Logistics / customer service / Distribution activities, ideally in Biopharma industry
• English language fluency
Preferred Skills/Expertise/Experience:
• Knowledge of upstream Biopharma processes
• Strong understanding of downstream Biopharma processes and local trade environment
• Understanding of cost to serve finances and the ability to drive/track Customer Fulfilment improvements
• Excellent systems (SAP, CCM, MS Office) skills
• Strong project management skills
• Strong analytical skills
• Skilled in scenario planning, risk/benefit analysis, contingency planning and problem solving
• Strong willingness to drive change as well as good internal marketing and communication skills
• Strong negotiation and communication skills
• Demonstrated high standards of integrity, professionalism, and commitment
• Ability to motivate and influence resources that do not report directly to incumbent
• Strong team facilitation and relationship building skills
• Demonstrated ability to anticipate future consequences of scenarios and identify mission critical issues
Functional Competency Requirements:
• S&OE process management - Master
• Managing claims - Basic
• Managing orders - Advanced
• Managing transactional & commercial customer data - Basic
• Developing customer fulfilment strategies - Basic
• Managing export flows - Basic
• Knowledge of Trade & Terms conditions - Intermediate
• Managing S&OP & IBP processes - Basic
• Managing carriers & 3PLs - Advanced
• Managing master data - Intermediate
• Customer Experience - Basic
Transversal Competency Requirements:
• Stretch Improving Transversal Collaboration - Intermediate
• Building Business Acumen - Basic
• Developing Situational Leadership Skills - Basic
• Improving Decision-Making - Intermediate
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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