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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Commercial Lead Partner Markets North West Africa ( Alg-Tnz-Mor)

Mégrine, Tunesien Permanent Gepostet am   Apr. 10, 2025 Endet am   Jun. 30, 2025
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Commercial Lead Partner Markets North West Africa ( Alg-Tn-Mor)

  • Location:  Megrine

  • Contract : Full Time

Opella CHC:

At Opella Consumer Healthcare, we're building healthier future by helping people help themselves. We empower people to champion better self-care for themselves, our communities and our planet by making it as simple as it should be. We are a brand led, consumer first organization focused on growing our leading loved brands like Doliprane® Buscopan®, Nospa®, Eneterogermina®, Allegra®, Dulco®, or Essentiale® to help more people play an active role in their health.

Working together, we're focused on simplifying our business, clarifying roles and responsibilities and driving personal accountability to improve collaboration and excellence of execution while role-modeling and fostering challenger mindset across the whole organization to enable everyone to bring out their best every day.

Job Purpose:

Defines the strategy development and execution related to operations in the Partner Markets.  Responsible for the P&L delivery for all the markets in scope.  Where applicable coordinates the implementation of the Marketing/Trade/Supply and Commercial strategies across the countries to maximise market share, sales and operating profitability.

Scope: 30M Eur Net Sales in North West Africa countries

To achieve success, it is critical that the Commercial Lead Partner Markets:

  • Manages the key relationships in the markets notably Distributors and other partners

  • Delivers profitability, manages effective Gross to Net and Stock in Trade

  • Ensure activity in line with high standard of ethics and business integrity

KEY RESULTS / ACCOUNTABILITIES

•            Ensure appropriate stakeholder management and relations with market players

•            Develop and implement improved processes and management methods to generate higher ROI and workflow optimization (including where applicable consolidation / contract optimization to support business priorities)

•            Develop, negotiate and execute business plans in the partner markets in order to win market opportunities, maximize profitability and market share in line with the Zone strategies / objectives

•            Delivery of key financial metrics of the business in line with approved budget and priorities

•            Ensure achievement of company’s financial objectives such as sales, profitability and market share through management of strategic marketing and customer relationship activities

•            Develop appropriate KPIs to measure operational performance, implement the corresponding measurement tools, and manage the actual results to ensure achievement of the KPIs

•            Support new product launches and business cases as required by the Zone

•            Foster cooperation with other functional areas of the company through the collaboration with dedicated cross functional team members and one analyst

•            Provide market feedback to the company leadership regarding performance, opportunities and competitive offerings

•            Deliver and promote Opella values and competencies.  Ensure business ethics and compliance is adhered to as per company standards

•            Actively participate and contribute into MC meeting and discussion, to ensure the implementation of the key decisions and to act in in line with company values and business ethics

•            Abide by the requirements of the internal Code of Ethics including but not restricted to maintaining high professional standards of conduct in line with the Company procedure with a duty of care to the reputation of the Company 

KEY WORKING RELATIONSHIPS

INTERNAL

Cross Functional Collaboration with:

§  Finance

§  TRM – RGM Leads

§  Supply chain

§  Brand & Innovation Team

§  Performance Analytics

§  Scientific Affairs – Medical / Regulatory / PV / Quality

§  Procurement

§  Legal

EXTERNAL

Would be expected to be involved with:  

§  Distributor / Key Accounts

§  Agencies

§  HCP organizations

SKILLS, EXPERIENCE & KNOWLEDGE REQUIREMENTS

§  Education Level: Bachelor’s degree or equivalent in Business, Life Science or other relevant field; MBA - is a plus

§  Experience: 10 years of commercial / sales and/ or marketing experience

§  FMCG experience is a plus

§  Product launches experience is a plus

  • Ensure activity in line with high standard of ethics and business integrity

Skills:

•            Business and financial acumen

•            Budget Planning

•            Excellent interpersonal and communication skills, with ability to effectively engage internal and external stakeholders.

•            Strong analytical skills

•            Self-driven, results oriented with ambition for optimal performance

•            Leadership

•            Adaptability and flexibility

•            Resilience

•            Languages: Strong communication and presentation skills in English-French

  • Ensure activity in line with high standard of ethics and business integrity

Must demonstrate a Challenger Mindset

§  All in Together

§  Courageous

§  Outcome Obsessed

§  Radically Simple

null

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Berufliche Entwicklung

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