
Hospital Sales Representative
Macquarie Park, Australien Permanent Gepostet am Apr. 17, 2025 Endet am May. 02, 2025Hospital Sales Representative – Rare Diseases/Rare Blood Disorders
Location: Sydney, office based in Macquarie Park
Territory: NSW & Canberra
Competitive salary, sales incentive & car allowance included
About the job
This role is responsible for driving the commercial success of the Rare Disease and Rare Blood Disorders Portfolios within the defined territory. This will be achieved by identifying, educating and building advocates within the healthcare community to reduce the time to diagnosis patients suffering from Lysosomal Storage Disorders (LSDs).
This in-field role will engage department decision makers, treaters, specialists and allied health staff (nurses, pharmacy and pathology) to drive disease awareness, increase index of suspicion, screening, testing and management of patients, with particular focus on Genetic Panel Testing and Dry Blood Spot testing. The CSA will develop and execute a robust business plan, apply knowledge of all promoted products, key competitor products, major clinical trials and clinical disease states to maximise sales.
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?
Main responsibilities:
Implement sales strategy and promotional activities to meet and exceed sales target.
Deliver effective and relevant presentations for hospital units and accounts.
Develop and implement clear Strategic Account Plans for targeted customers and accounts on territory.
Maintain activity in line with agreed Business Plan including face-to-face calls (in person or via zoom), trade displays, conferences, educational events etc.
Develop new business and maintain existing accounts through regular and valuable contact with target customers in line with sales strategy.
Partner with Marketing, Medical Affairs, Sales colleagues and other key Rare Disease and Rare Blood Disorder stakeholders to ensure efforts are aligned to achieve company sales and marketing objectives.
Stay current with relevant medical community issues and have a full understanding of global literature and clinical trials, allowing the CSA to effectively communicate complex data.
About you
Tertiary qualifications in relevant field eg; Pharmacy, Science, Nursing, Business, Marketing or Education. Alternatively, extensive pharmaceutical sales experience would be required.
Demonstrable track record as a Specialist Representative, Hospital Sales Representative, Hospital Key Account Manager position or similar.
Industry experience in the Rare Disease & Rare Blood Disorders setting.
Experience and working knowledge of the hospital environment in cardiology, nephrology, neurology and haematology.
Excellent stakeholder engagement, relationship building and communication skills including driving challenging discussions with specialists.
Additional postgraduate specialist qualifications in a medical /science field (e.g. MSc / PhD) would be an advantage.
Full valid Australian Drivers Licence.
Completion of Medicines Australia CEP is required.
Why choose us?
Whilst we work hard and aim to lead the market, we also value our people. As part of the team, you will be encouraged to find balance between high performance and well-being. You will be working with a team known for supporting personal development and supporting future career aspirations.
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Take good care of yourself and your family with benefits including, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Enjoy a well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
In 2023 we were named Australian Financial Review BOSS Best Place to Work in Health.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
PursueProgress.DiscoverExtraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-ANZ
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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Entdecke die Möglichkeiten
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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