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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Teamleader Engineering Infrastructure (all genders)

Köln, Deutschland Permanent Gepostet am   Feb. 20, 2025 Endet am   Apr. 30, 2025
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Über die Stelle

Unser Team:

Bei Sanofi Consumer Healthcare bauen wir vertrauenswürdige und beliebte Marken auf, mit denen Millionen von Verbraucher*innen weltweit vertraut sind. Unsere Mission ist es, Menschen und Gesellschaften eine bessere Selbstversorgung zu ermöglichen und gleichzeitig zu einem gesünderen Planeten beizutragen. Wir streben danach Gutes zu bewirken, indem wir Nachhaltigkeit zum festen Bestandteil in unser Unternehmen sowie der Mission unserer Mitarbeiter machen und dabei stets sozial als auch ökologisch verantwortungsvoll handeln. Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir Menschen, die die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten und uns dabei auf unserem Weg unterstützen, das beste und sich am schnellsten entwickelnde Gesundheitsunternehmen für Verbraucher*innen für die Welt zu werden.

Hauptaufgaben:

  • Ziel- und ergebnisorientierte Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter im Bereich Technik und Elektrotechnik.

  • Verantwortung für HSE (Gesundheit, Sicherheit und Umwelt) sowie für die Qualität aller durchgeführten Arbeiten nach pharmazeutischen, gesetzlichen und GMP-Richtlinien und unter Beachtung der entsprechenden Sanofi Global Quality und Engineering Standards.

  • Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen an Gebäuden und Sanitär, Außenanlagen und Medienversorgung (hauptsächlich: Laborgase, Stickstoff, Verteilung von Vakuum und Druckluft, Warm/Kalt Trinkwasser).

  • Verantwortlich für die Reinigung der Produktions- und Administrationsräume sowie Außenanlagen/Winterdienst und Pest Control (Schädlingsbekämpfung) an allen Gebäuden.

  • Verantwortlich für die Einhaltung der Budgets in seinem Verantwortungsbereich, sowie Unterstützung bei der Budgetplanung.

  • Verantwortlich für Unterweisung/Überwachung Kontraktoren im Verantwortungsbereich, inklusive Überprüfung und Umsetzung von Gefährdungsanalysen.

  • Pflege und Archivierung der Anlagen- und Wartungsdokumentation im Verantwortungsbereich.

  • Betreuung / Überwachung der Fremdhandwerker.

  • (Key-Manager) Schlüsselverantwortlicher für den Standort.

  • Leitung, Planung und Realisierung von kleineren Investitions- und Reparaturprojekten. Unter Beachtung der Absprachen mit dem Auftraggeber zu Projektumfang, Zeitplan und Kosten (fach- und termingerecht).

  • Mitwirkung an der Einhaltung der relevanten Vorgaben zu GMP, Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Anlagensicherheit sowie der Beobachtung, Bewertung und Kommunikation von möglichen Risiken und deren Begrenzung.

  • Sicherheitsunterweisung der eigenen Mitarbeiter und Fremdhandwerker.

  • Mitwirkung an den täglichen Treffen zur Verfolgung der Aktivität visual mgmt., +QDCI. Mitwirken an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung wie Qualitätsplan, PASS, LEAN, Verbesserung von Arbeitsabläufen. Fördern der Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Durchführung von administrativen Maßnahmen.

Über Dich

  • Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Führen von Teams sowohl disziplinarisch als fachlich.

  • Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: Führungsfähigkeit.

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, beispielsweise als Betriebsschlosser und oder als Kälte- Klimatechniker.

  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum solltest Du dich für Sanofi entscheiden?

  • Erwecke die Wunder der Wissenschaft gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team zum Leben.

  • Entdecke die endlosen Möglichkeiten, dein Talent zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international.

  • Profitiere von einem durchdachten Paket an Leistungen für unsere Mitarbeitenden, das deinen Beitrag und Ihre Wirkung anerkennt.

  • Kümmere dich gut um dich und deine Familie, mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen, darunter eine hochwertige Gesundheitsversorgung, Präventions- und Wellnessprogramme und mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit.

Fortschrittals Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Du kannst  eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lasst uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken. 

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. 

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld! 

Werde Teil unseres großartigen Teams! 

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Berufliche Entwicklung

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