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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Business System Owner- Serialization

Indien Permanent Gepostet am   Apr. 03, 2025 Endet am   Apr. 25, 2025
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Job title: Business System Owner- Serialization

  • Location Hyderabad

  • Job type: Permanent

Main responsibilities:

Administration and configuration

  • Conduct and document the system tests (User Acceptance Tests, Non-Regression Tests) in case of CMO/Toll partner on-boarding, new features, upgrades of Opella serialization systems (Tracelink/Track4)

  • Perform the configuration and master data setup in Opella serialization systems

  • Perform the technical on-boarding for CMO, affiliate partner and Toll customers.

  • Perform day to day monitoring of serialization data

  • Establish dashboard and KPIs to evaluate system performance

  • Assist in any maintenance of serialization systems including the troubleshooting and resolution of routine issues as part of application maintenance.

  • Assist with the implementation of new enhancements and upgrades to existing systems

  • Contribute to prepare and maintain Standard Operating Procedures (SOPs), Work Instructions related to serialization systems.

  • Handle alerts management for EMVO and alerts pertaining to Toll customers

  • Manage Product master data upload activity to EMVO

​Supply continuity

  • Liaise with different stakeholders like External Manufacturing Supply, Quality, Regulatory teams, I3PS organization, Contract Manufacturing Organization (CMO), markets business teams to ensure business continuity in markets concerned by serialization and aggregation.

Continuous improvement

  • Propose and implement process upgrades and efficiency improvements

Business Service owner

  • Accountable for the quality of the service to Business customer

Requirements:

  • Minimum of 7+ years of experience working in Pharma Serialization and domain

  • Knowledge of serialization regulatory requirements for EU, RU, Gulf and China

  • Good knowledge of Quality Management, Industry standards, regulations (GxP, SOX, Data Privacy, etc.), and trends

  • Adaptability to a changing and highly dynamic work environment

  • Strong Analytical and Problem-solving skills

  • Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with stakeholders and articulate complex technical concepts

  • Fluent in English (written and spoken)

  • Work autonomously and execute complex activities and capacity to anticipate and report any alert with proposed solution/risk mitigation

  • Service and results oriented

Manage relations with vendor and service providers as required to improve the operational excellence

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Berufliche Entwicklung

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