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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Pharmacovigilance System Analyst

Indien Permanent Gepostet am   Apr. 15, 2025 Endet am   Apr. 26, 2025
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Key Supplier Operational Lead (FTC)

  • Location: Virginia, Brisbane


About the job

We deliver consumer-inspired, science-based products and solutions to our consumers worldwide, thanks to the flawless planning and meticulous eye for detail of our Manufacturing & Supply teams. Your job, as Key Supplier Operational Lead (FTC) within our Procurement & Operations Team will be to act as the local representative for our Virginia site operations involving our suppliers to drive efficiency, service and cost reduction, manage supplier performance and site financial performance and reporting, demand management and Business Continuity.   Working closely with Global Buyers and multiple cross-functional  stakeholders internally, an excellent communicator who is KPI driven and self-motiated will be successful in this 12 x month FTC opportunity.  

At Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, it is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.   We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet. That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core. 

Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Telfast, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.  

This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers. 

We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification. 

Join us on our mission. Health. In your hands.

Main responsibilities:

  • In collaboration with internal and external stakeholders identify opportunities in service, cost and sustainability, including offsetting ‘Headwinds’

  • Coordination of all the functions required at site (DC, Regulatory, Quality, Production, Supply Chain, Engineering, Finance, SMS) to roll out savings initiative’s actions.

  • Manage the execution on time of the action plans for all initiatives agreed related to supplier

  • Coordinate E2E QA process in case of suppliers/specifications change including Raw Material Evaluation (RME) process

  • Act as a site’s single point of contact for all supplier operational issues (with support of Global procurement)

  • Drive supplier collaboration and innovation across operations (with Global procurement)

  • Working closely with the commercial team to ensure M&S initiatives match brand strategy plans

  • Lead structured root cause problem solving to identify & implement actions for the problem defined ensuring no repeat issues

  • Lead Top to Top (T2T) meetings with key suppliers as per agreed schedule ensuring agenda and minutes are provided in a timely manner

  • Own full site performance related to material spend, finding ways to reduce spend across all categories, including raw material, packaging, consumables, contracts eg Energy, Freight

  • Own monthly reporting as part of financial cycles such as monthly Cost2Win (C2W),Win With Procurement (WWP)

  • Act as key liaison with Global Procurement/AMEA M&S Project Lead during annual budget cycle

  • With Supply-chain evaluate and optimize demand vs market situation addressing with suppliers and Global buyers risks to supply or cost performance

  • With the Site Supply Head, establish and execute Business Continuity Strategy for both Raw Materials and Packaging, also determining appropriate split of dual source taking into account costs, lead times, relationship etc in conjunction with Global Procurement

  • All these tasks will have to be performed through strong collaboration with Procurement Category teams, M&S Global Business Unit and/or cluster heads, SMS, Finance teams, legal teams, technical teams, etc. operating as a single team focused on a common supplier strategy and site performance

  • Be an active member of the M&S Site Leadership team

About you

Qualifications:

  • Degree qualified in Business or other related field

Experience:

  • A track record in a Procurement, Project Management or Operational role within FMCG or FMCH (Fast Moving Consumer Healthcare) Industry

  • Prior exposure to Manufacturing & Supply and/or Performance Improvement/ Transformation projects is a bonus

Soft Skills & Technical Competencies:   

  • High level communication and inter-personal skills, especially in a cross-functional context

  • Commercial accumen and Financial skills for reporting, and presenting

  • Excellent negotiation skills and experience in supplier reviews

  • Exposure to a Technical background in Manufacturing, Engineering, Procurement or Sourcing preferred

  • A thirst for learning and hunger for knowledge, self-starter who can motivate themselves in a stand alone role

  • Action orientated and KPI driven

Why choose us?

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.

  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

  • Multi-national organisation of globally loved Consumer Healthcare brands and exciting portfolio of OTC and VMS (multivitamin and supplement) brands!

  • State-of-the-art facilities with manufacturing made on-site at our beautiful Brisbane based HQ

  • Highly collaborative and supportive team environment and working culture

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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