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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Senior Data Management Programmer

Hyderabad, Indien Permanent Gepostet am   Jul. 10, 2025 Endet am   Jul. 24, 2025
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About the job

Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Join our Hyderabad Hub, build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready?  As Senior Data Management Programmer within our Hyderabad Hub, you’ll be responsible for developing program for data validation, data review and protocol deviation deliverables for assigned projects, providing timely support to Study Team(s) on data management programming or data visualization analytics according to project data cleaning strategies through project milestones from study start-up to database lock.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?


Main responsibilities:

  • Developing listings, summary tables, figures and/or advanced analytics for data validation, data review, medical review, AE dedicated review and SAE reconciliation

  • Distributing and/or deploying data review and data validation solutions which are checking all collected data including external data (i.e., cross-panel checks and internal/external data reconciliation)

  • Developing automatic protocol deviations identification solutions

  • Liaising with standard Data Reporting Analyst (DRA) to continuously maintain and optimize the existing standard reporting tools, programs and report library.

  • Developing efficient Power BI, Spotfire, R/Shiny & SAS standard packages facilitating the programming of study solutions

  • Managing the technical writing at CTT level (i.e., user guides, detailed specifications, best practices, programming conventions, etc.)

  • Analysing new requirements from customer and propose technical solution strategies.

About you

  • Experience: At least 4 years’ SAS programming experience, or have other equivalent programming language experience such as R/R shiny, Python, or have equivalent data visualization tools experience such as Spotfire, Power BI, Tableau

  • In addition, clinical trial experience, clinical data management experience and pharmaceutical industry experience are preferred.

  • Soft and technical skills: Advanced project management skill

  • Advanced collaboration and communication skill

  • Outstanding capability of independent thinking and delivery of accurate outcomes. Meeting management skill such as organize meeting and discussion

  • Crystal clear logical thinking. Intercultural skills with ability to work effectively in a multi-cultural context. Advanced expertise in programming language such as SAS, R, Python. Advanced expertise in database structure and data flow

  • Strong knowledge of industry standards and practices (e.g. CDISC especially CDASH and SDTM). Knowledge of data visualization tools such as Spotfire, Power BI, Tableau. Experience in implementing and fine-tuning AI/ML model

  • Strong knowledge of current regulatory guidelines, and GCP practices regarding Data Management. Understanding of advanced drug development concepts such as Decentralized Clinical Trials (DCT), Master & Adaptive Protocols, eSource and AI Based automations is a plus

  • Education: Bachelor or Master of Science degree or above, preferably in a life science or mathematics-related area (e.g., Pharmaceutical, medical, or mathematics, computer science or similar technical fields).

  • Languages: Strong English skills (verbal and written), ability to exchange fluently in a global environment.

Why choose us? 

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.

  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.

  • Join an international innovative biopharma company.

  • Lead data management programming activities and serve as an expert working on several therapeutic areas.

  • Participate in the evolution of Clinical Data Management and deployment of innovations

“As a senior data management programmer in our India Hub, you’ll get the opportunity to lead data management programming for global studies in different therapeutic areas and act as the data management programming expert to develop your career in the global organization. Join the Best, Be the Best!”

Strebe nach Fortschritt. Entdecke Einzigartiges.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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