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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Risk Assurance Analyst

Hyderabad, Indien Regular Gepostet am   Aug. 22, 2025 Endet am   Aug. 25, 2025
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Job title: Risk Assurance Analyst

  • Location: Hyderabad

About the job

At Sanofi we chase the miracles of science to improve people’s lives. We are dedicated to making a positive impact on the lives of the patients and families we serve, and we accomplish our goals through world-class research and with the compassion and commitment of our employees. As we continue to transform the practice of medicine, the next chapter of Sanofi’s Play to Win strategy will require a focus on delivering transformation and simplification of our core processes, optimizing resource allocation and deployment to fuel business growth and investment in science. To facilitate this transformation, a new Business Operations Business Unit is being established, bringing together existing business service activities, and driving further expansion of centralized services at scale into a global unit, with a focus on driving simplification, efficiency, and productivity. This new Business Unit will enable the delivery of best-in-class business support capabilities across the organization, incorporating and engaging disparate teams from across areas such as R&D, M&S, the Corporate Functions and GBUs into new global Service Delivery Towers with initial services spanning Commercial, Finance, Procurement and People & Culture.

Reporting to the Head of Procurement Risk Assurance, the Risk Assurance Analyst plays a critical role in assessing and managing risks. The incumbent supports the development and execution of strategies to ensure sustainable supplier relationships align with Sanofi's business objectives.

Main Responsibilities:

  • Risk Assessment (Cybersecurity): Conduct vendor risk assessments, ensuring third-party services and products align with internal risk and security policies. Regularly review vendor performance and risk exposure, working with procurement and legal teams as necessary.

  • Compliance (Cybersecurity): Collaborating with procurement teams to drive adherence and enhance controls across the E2E Procurement lifecycle. Ensure compliance with relevant industry standards and regulatory requirements (e.g., GDPR, SOX, ISO27001).

  • Reporting and Data Visualization: Generate regular reports and dashboards for TPRM process and Supplier risk factors, compliance metrics, and key performance indicators for stakeholders and leadership.

  • Collaboration: Work closely with Procurement, GBUs and Cybersecurity to integrate risk management practices into the supplier relationship lifecycle.

  • Continuous Improvement: Identify opportunities for enhancing Cybersecurity risk management processes, implementing best practices to drive positive outcomes.

About you:

  • Experience: 2 - 4 years of experience in IT risk management, IT auditing, or information security. Hands-on experience with risk management tools (e.g., CRA, Ariba, OneTrust) and frameworks (e.g., ISO 27001, GDPR) Experience in healthcare and/or life-science industry. Familiarity with procurement processes and category management principles. Global or international experience and ability to work with a diverse team.

  • Soft skills & Technical skills: Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail. Effective communication skills to convey complex risk insights. Collaborative mindset with the ability to work effectively in a team environment. Ability to communicate complex risk concepts to non-technical stakeholders. Ability to assess and interpret security-related clauses in third-party contracts.

  • Education: Bachelor’s degree in information technology, Cybersecurity, Risk Management, or a related field. Certifications such as CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) or CISSP (Certified Information Systems Security Professional) are highly desirable.

  • Languages: Fluent in English (spoken and written)

Why Choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.

  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention, and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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