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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Quality and Release lead

Hyderabad, Indien Regular Gepostet am   Sep. 23, 2025 Endet am   Oct. 03, 2025
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Job title: Quality and Release lead

About the job

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

Main responsibilities:

  • Lead and collaborate closely with the Release Manager, Product Owners, and Team Leads to ensure timely and successful product releases (Veeva configuration and Integration developments).

  • Ensure all required GxP documentations is completed in compliance with regulatory and SANOFI standards and within agreed timelines.

  • Proactively identify potential risks and schedule deviations and communicate them promptly to relevant stakeholders and management.

  • Conduct software quality assessments through manual testing, with a transition towards automated testing, to identify and report defects.

  • Liaise with business stakeholders to ensure adherence to the QualiPSO process and maintain alignment with release schedules.

  • Actively participate in team meetings and Agile ceremonies to support collaborative planning and execution.

  • Serve as the primary Release Lead for QualiPSO, providing guidance and coaching to other release leads to ensure effective coordination with QualiPSO project teams.

  • Maintain and continuously enhance documentation templates and the release toolkit to support project release leads in their delivery activities.

  • Drive continuous improvement in quality assurance processes by coordinating with the Digital Risk Advisory team.

  • Collaborate with the Release Manager and Scrum Master to drive continuous improvement initiatives, aiming to streamline and simplify ways of working.

  • Actively contribute to inspection, audit and quality reviews in partnership with the Technical System Owner and Digital Risk Advisory team, ensuring alignment with organizational standards and objectives. This includes to

  • Review of the Change Control on regular basis  

  • Secure compliance Team training

  • Secure SANOFI procedures are followed and adapt our own work instructions

About you

  • Experience: 7 to 10 years of experience on release or project management and testing

Primary skills:

  • Familiarity with release management processes.

  • Experience working in regulated GxP environments.

  • Proficient in tools like Jira, Confluence and Service Now

  • Working knowledge of Agile and Scrum methodologies.

  • Proven experience in Quality Assurance testing or a similar role.

  • Hands-on experience with automation tools, preferably TOSCA.

  • Strong skills in defining test strategies and reporting defects.

  • Ability to perform peer reviews of test scripts.

Soft skills

  • Excellent verbal and written communication skills.

  • Strong attention to detail and commitment to accuracy.

  • Demonstrated ability to collaborate effectively within global, cross-functional teams.

  • Being proactive

  • Education: Bachelor’s degree in computer science or related field (or equivalent experience)

  • Languages: English

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.

  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.

  • Opportunity to work in an international environment, collaborating with diverse business teams and vendors, working in a dynamic team, and fully empowered to propose and implement innovative ideas. 

PursueProgress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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