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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Customer MDM – Data Analyst

Hyderabad, Indien Permanent Gepostet am   Jul. 15, 2025 Endet am   Jul. 23, 2025
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About the Job:

We are looking for a detail-oriented and technically skilled MDM – Data Analyst to join our Customer Master Data Management (MDM) team. This role will primarily focus on data integration activities that ensure high-quality, consistent, and accurate customer data across enterprise systems. You will work closely with data engineers, MDM architects, business stakeholders, and external vendors to support seamless ingestion, transformation, and publishing of customer data.

What you will be doing:

Key Responsibilities:

  • Support the integration of customer data from multiple source systems (e.g., SAP, Veeva, IQVIA) into the MDM platform (e.g., Semarchy, Informatica).

  • Analyze source-to-target mappings, conduct data profiling, and identify integration gaps or inconsistencies.

  • Collaborate with Data Integration (DI) and Product teams to define and document business and technical requirements for new data pipelines.

  • Perform data validation, transformation checks, and support UAT activities during integration cycles.

  • Monitor and support batch/real-time data flows to and from the MDM platform, ensuring accuracy, completeness, and timeliness.

  • Support change request analysis and data onboarding efforts for new markets and use cases.

  • Work with stakeholders to address data quality issues and contribute to data governance initiatives.

  • Assist in the creation of reporting and analytics dashboards (e.g., Power BI) to track integration and data health KPIs.

About You:

Qualifications & Skills:

  • Overall excellent understanding of the customer MDM & key features

  • 3+ years of experience as a Data Analyst, preferably in MDM or data integration environments.

  • Hands-on experience with SQL, Snowflake, and data profiling/ETL tools.

  • Familiarity with MDM platforms (e.g., Semarchy, Informatica MDM, Reltio) and CRM systems (e.g., Veeva, Salesforce) is a strong plus.

  • Experience working with structured data from enterprise platforms like SAP, IQVIA, or similar.

  • Strong analytical, problem-solving, and documentation skills.

  • Experience in Agile/Scrum environments is preferred.

  • Excellent communication and stakeholder management skills.

  • Bachelor’s degree in engineering

Nice to Have:

  • Exposure to cloud data platforms (e.g., IICS, Azure, AWS, GCP)

  • Knowledge of data privacy regulations (e.g., GDPR)

  • Prior experience working in the Life Sciences or Healthcare domain

Pursue Progress

Discover Extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. 

Strebe nach Fortschritt. Entdecke Einzigartiges.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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