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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Candidate Care Partner

Hyderabad, Indien Permanent Gepostet am   Apr. 03, 2025 Endet am   May. 10, 2025
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TM1 - Applicative Expert

  • Location: Barcelona - Spain
  • Hybrid
  • Full time

About the job

Sanofi is engaging in a review program for harmonization of its current processes: Finance and Controlling, Trade, Customer Service, and Supply Chain. BOOST is one of the key Finance Transformation initiatives that drive simplifying and standardizing our forecasting/budgeting/management reporting processes through a TM1 solution at “country” and “above country” levels, integrated with ERPs and Financial systems.

The scope is Global and includes all Global Business Units, Global Support Functions, R&D, and M&S

TM1 is used across the full budget ​process (Rolling Forecast, Budget, ​T1, T2, Strat Plan) and provides a central place for all company financial figures with consolidated rules and automatic reconciliations.

Roles & Responsibilities

Collaboration

  • Assist Digital Boost Program manager to mobilize the Digital project team, a regional network of experts, and other Digital contributors and organizing their contributions
  • Help Digital Boost Program Manager with reporting tasks
  • Communicate if risks and issues are identified, formalized & share them

Design of the Solution

  • Participate and organize with his/her functional teams and regional contributors the design of the solution for the business processes and impacts analysis for satellite applications
  • Participate and organize with his/her integration teams the design of transversal processes, such as Analytics, MDM, Internal control, and User access management
  • In coordination with Digital Boost Product Owner and Architect, ensure the overall consistency of the design proposed by Digital
  • Deliver all design deliverables defined by the program and under Digital responsibility (e.g. specifications, …)

Development and testing

  • Participate with his/her functional and integration teams and other Digital contributors to the development specifications and testing
  • Participate and organize his/her Digital team's developments
  • Participate and organize the Digital contribution to user acceptance tests and finalize the solution (and address defects identified)
  • Ensure that all team members use properly the documentation and testing tools as defined by the Digital quality department
  • Complete all deliverables defined by the program and under Digital responsibility (e.g. test protocols, test reports…)

Migration and go-live

  • Strongly participate with his/her functional and integration teams and other Digital contributors in the Digital migration and go-live activities
  • Strongly participate in insuring the documentation and execution of Digital cut-over activities
  • Strongly participate in ensuring go-live support and hypercare activities

L3 Support

  • Contribute to the L3 support (Enhancements implementation, support analysis and actions)

Roll-out strategy and roadmap

  • Communicate and participate to:
    • the investigation of the different deployment options possible and define the best possible strategy, taking into consideration the benefits, costs, technical restrictions, and cultural implications)
    • the definition of the rollout roadmap and the decision criteria to be considered (business value, integration with other initiatives, specific countries considerations, risks, …)
    • the identification of the project acceleration enablers and organizing them in a secured & industrialized way. He/she will consider them in the detailed planning of the project implementation for pilots and deployment phases

About you

Professional experience

  • Professional experience on TM1focus on applicative.
  • Demonstrate a good track record in TM1 and development
  • Good functional knowledge and understanding of the finance process
  • At ease with Microsoft Office tools, and in general with Digital tools
  • Analytical and summarization skills
  • Strong communication and problem-solving skills, ability to defend the Core Model position

Major skills and competencies

  • Ability to challenge, be open-minded and active listening
  • Ability to drive change and ensure alignment at every stage from main stakeholders and impacted parties
  • Ability to understand and synthesize business needs from multiple sources and identify arbitration needs
  • Ability to keep the global picture and global roadmap in mind
  • Have superior communication and interaction skills, including tact and diplomacy
  • Ability to collect data and report blocking points
  • Issue resolution and value realization oriented
  • Accountability, reliability

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
  • Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health. 
  • Work on Global programs in a truly International and multi-cultural environment.
  • Work with highly qualified teams using state-of-the-art technologies to shape the future of Sanofi.

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

#LI-EUR

#GIC

#LI-Hybrid

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Frau im Labor, schaut sich ein Fläschchen durch vergrößernde Schutzbrille an

Sanofi Karrieren in den USA

Schließe dich unserem Team in den USA an und profitiere von fachkundiger Betreuung und Schulungsplattformen, während du unsere Kultur mitgestaltest. Bringe deine Leidenschaft und Energie ein und setze deine Fähigkeiten ein, um Impfstoffe und Medikamente zu entwickeln, die die Zeit von der Entdeckung bis zur Therapie halbieren.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Berufliche Entwicklung

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