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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Credit and Revenue Partner, Vietnam

Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam Fixed Term (Fixed Term) Gepostet am   Aug. 18, 2025 Endet am   Sep. 30, 2025
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R2817640 Credit and Revenue Partner, Vietnam

  • Location: Ho Chi Minh City, Vietnam
  • Job Type: Permanent fulltime

About the Job

As Credit Risk & Revenue Management Partner, you will play a key role in ensuring the end-to-end efficiency of Sanofi’s Customer Invoicing to Cash (CI2C) operations and the successful local deployment of the integrated Order to Cash (iO2C) transformation. You’ll lead our Vietnam-based CI2C team, acting as the face of finance operations for customers, internal stakeholders, and the regional hub.

We deliver 4.3 billion healthcare solutions to people every year, thanks to the flawless planning and meticulous eye for detail of our Manufacturing & Supply and Business Operations teams. With your leadership, we’ll drive customer satisfaction, ensure cash performance, and implement best-in-class financial processes that make a lasting impact.

Main Responsibilities

  • Oversee end-to-end CI2C activities in Vietnam, including credit management, AR, collections, cash application, and reporting
  • Act as the country lead for the iO2C transformation project – assess, plan, and support the implementation of the future Order to Cash operating model
  • Serve as the primary point of contact for escalations and credit-related decisions involving customers, internal teams, and the KL Hub
  • Lead credit assessments, blocked order reviews, and customer risk analysis in line with global policies
  • Drive continuous improvement initiatives, automation projects, and process standardization aligned with global core models
  • Ensure strong performance tracking through KPI dashboards (e.g., DSO, Working Capital, OTIF) and regular reporting to regional leadership
  • Lead monthly AR closing activities and Local Credit Committee meetings, ensuring timely actions and decisions
  • Collaborate cross-functionally with Finance, Trade, Supply Chain, and Commercial teams to ensure integrated service delivery and issue resolution
  • Monitor and ensure compliance with internal controls (SOX), audit requirements, and data governance standards
  • Lead and develop the local CI2C/iO2C team, ensuring proper capability building, resource allocation, and performance management
  • Represent BO/GFC in relevant local committees on commercial policy, disputes, and customer service

About You

  • Experience leading Order to Cash (O2C) or Customer Invoicing to Cash (CI2C) functions in a multinational or shared service environment
  • Background in credit risk management, customer finance, collections, or related operations
  • Strong stakeholder engagement and ability to manage cross-functional collaboration across Finance, Trade, and Supply Chain
  • Experience in large-scale transformation projects or implementation of global operating models (i.e., Core Model, SAP, automation tools)
  • Deep understanding of financial controls, audit practices, and compliance requirements (e.g., SOX)
  • Skilled in performance management, KPI tracking, and driving operational improvements
  • Fluent in English (spoken and written); local language proficiency a plus
  • Bachelor’s or master’s degree in finance, Accounting, or Business; relevant certifications (e.g., CPA, ACCA) preferred
  • Proven leadership capabilities with ability to coach and develop high-performing teams

Why Choose Us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

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Strebe nach Fortschritt. Entdecke Einzigartiges.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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