
Marketing & BRM Lead Neurology (all genders)
Frankfurt am Main, Deutschland Permanent Gepostet am Jul. 25, 2025 Endet am Aug. 09, 2025Über die Stelle
Als Marketing & BRM Lead Neurology GSA gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer Neurologie-Produkte und führen den Launch des potentiellen Blockbusters. Sie leiten ein Team von Brand Managern und Business Relationship Managern, das Sie weiter ausbauen werden.
Als wichtiger Vertreter eines der vier globalen Märkte im Global Brand Team prägen Sie sowohl globale als auch lokale Strategien entscheidend mit. Im Leitungsteam Neurologie tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der gesamten GSA-Franchise bei. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Medical- und Sales-Teams, um eine erfolgreiche Markteinführung und Entwicklung sicherzustellen.
Unser Team
Sie werden Teil eines dynamischen, leistungsstarken Teams in einer spannenden Aufbauphase. Mit dem bevorstehenden Launch bieten wir einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten in der Neurologie-Franchise.
Unser Team ist bekannt für erstklassige Kampagnen und eine kreative, innovative Arbeitskultur, in der neue Ideen willkommen sind und konstruktives Feedback geschätzt wird. Besonders zeichnet uns die enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team aus, wodurch wir wertvolle internationale Einflussmöglichkeiten haben und zur optimalen Versorgung von MS-Patienten beitragen.
Hauptaufgaben
Strategische Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Marketing- und BRM-Teams mit Fokus auf Teamaufbau und Mitarbeiterentwicklung.
Launch-Management: Vorbereitung und Steuerung der Markteinführung von dem neuen Produkt mit allen strategischen und operativen Aspekten.
Markenpositionierung: Entwicklung und Umsetzung analoger und digitaler Marketing- und Kommunikationsstrategien basierend auf Customer und Patient Insights.
Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Meinungsbildnern sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern.
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Proaktive Kooperation mit internen Abteilungen auf lokaler und globaler Ebene sowie Leitung des Brandteams.
Marktanalyse: Kontinuierliche Analyse des wissenschaftlichen Umfelds, neuer Therapien und Märkte sowie Durchführung von Market Research.
Budget-Verantwortung: Forecasting, Budget-Planung und -Tracking mit Fokus auf effektiven Mitteleinsatz (ROI) und KPI-Monitoring.
Compliance-Sicherstellung: Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen, ethischen Richtlinien und Branchenkodizes.
Über Sie
Ausbildung und Berufserfahrung
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion, oder kaufmännisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Healthcare Management
Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing und Vertrieb anspruchsvoller pharmazeutischer Präparate in Spezialmärkten, vorzugsweise im Bereich Neurologie/MS in Deutschland oder einem anderen europäischen Key Markt.
Umfassende Führungserfahrung mit dokumentierbaren Erfolgen im Teamaufbau, in der Mitarbeiterentwicklung und bei der Umsetzung strategischer Initiativen; inspirierender Führungsstil mit nachweisbarer Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren
Erfahrung in globalen Rollen oder in der engen Zusammenarbeit mit globalen Teams, idealerweise mit nachweisbarem Einfluss auf internationale Strategie
Soziale Kompetenzen
Ausgeprägte strategische Kompetenz und Durchsetzungsvermögen in komplexen Matrix-Strukturen
Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren
Exzellentes Verhandlungsgeschick und analytisches Denken
Selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation
Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu gewinnen und Kundenbeobachtungen in strategische Konzepte umzusetzen
Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten
Ausgeprägte strategisch-analytische, unternehmerische und konzeptionelle Fähigkeiten
Entscheidungsbereitschaft
Souveräne Beherrschung des MS-Office Pakets, insbesondere Powerpoint
Sprachen
Sehr gute Englischkenntnisse
Strebe nach Fortschritt. Entdecke Einzigartiges.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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