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Two women in white lab coats look at a computer screen together

TM1 Business Enablement Expert – Group Working Capital/Capex

Budapest, Ungarn Permanent Gepostet am   Jul. 10, 2025 Endet am   Aug. 10, 2025
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Locations:     Budapest, Hungary

Job type: Permanent, full time, hybrid

About the job

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

TM1 & Reporting Insights is at the heart of finance forecasting, budgeting & analysis and are the major platforms on which Group Controlling planning & budgeting strategic aims are managed. The scope of this role is global, as part of Decision Support & Analytics (DS&A) team, covering the Group Working Capital/Capex TM1 applications.

This role:

  • Is the Subject Matter Expert for TM1 & Reporting Insight solutions within Group Working Capital/Capex TM1 applications perimeter
  • Manages the deployment of TM1 solutions in line with agreed strategic and functional standards of TM1 Core Model, ensuring Master Data Management, Data Integrity & User Support & Training are planned and delivered across relevant Controlling Operations & Group Working Capital/Capex Finance teams. 
  • Support the deployment, alongside Head of Data Visualisation & Dashboarding, of Reporting Insight solutions
  • Can understand business requirements and translate these to a TM1/PowerBI designed solution.
  • Follows appropriate project management methodology to develop, test & deploy project phases

JOB SUMMARY

The role manages project deployment lifecycle activities (planning, testing, change management, knowledge transfer, training materials & final deployment) of standardised global TM1/Reporting Insight solutions for the Group Working Capital/Capex perimeter which are aligned with Group strategy. This includes:

  • Supporting the scoping, definition and design of the business requirements
  • Supporting the TM1 design model which meets both business needs and the strategic objectives of the Group.
  • Creation of documentation of operational view on the overall architecture of any new/changes to the modules set up, ensuring scalability, simplification/ standardisation and efficient processes
  • Escalate issues / change requests to TM1 Business Enablement Lead as needed
  • Manage functional processes including knowledge transfer & initial Controlling Operations training sessions
  • Contribute to best practice sharing and continuous improvement plans; provide expertise as needed.

Main responsibilities:

Design of the Solution

  • Support the TM1 Business Enablement Lead in gathering business process flow and requirements information
  • Participate in any required gap analysis/deep-dive sessions with relevant Business Process Owners & Subject Matter Experts to finalise TM1 design solutions
  • Support the TM1 design activities to produce relevant design documentation

Implementation

  • Manage project deployment activities, following most appropriate methodology.
  • Maintain project status reports defining action plans, issues and resolutions
  • Ensure that risks and issues are identified, formalized & communicated to the TM1 Business Enablement Lead
  • Monitor Progress, address change request, propose core model update to the TM1 Governance / process owners (depending on topic)

Testing & training

  • Perform robust System Integration Testing
  • Support and deliver user acceptance testing
  • Creation of TM1 functional documentation and perform knowledge transfer to Controlling Operation
  • Support the creation of TM1 Operational documentation with Controlling Operations teams

Change Management

Together with representatives from the Global Process Owner team, carry out the change management activities

  • Contribute into communication actions
  • Be the change agent promoting the benefits of the proposed change
  • Participate in workshops and touch points relevant stakeholders

About you

Experience:

  • 3+ years’ experience of working within Finance environments with exposure to Global/Regional teams   
  • Demonstrate a good track record in controlling and / or accounting and financial reporting, preferably in a Pharmaceutical / Consumer Products industry
  • Experience translating business needs into process and implementation requirements at Finance system project implementation environment
  • A strong knowledge of TM1 Working Capital/Capex applications
  • Knowledge of modeling and design approach for TM1 solution and processes
  • An understanding of Group Working Capital/Capex Finance Operational activities would be a major advantage

Technical and soft skills:

  • Understanding of Project Methodologies, including Waterfall, Agile
  • Broad understanding of controlling and reporting processes (end to end view) as well as the main tools being used in the Group (SAP, TM1, etc.)
  • Experience of implementing systems across multiple countries/scopes
  • Ability to translate complex business needs into clear processes and frameworks
  • Honed Interpersonal Skills – active listening, good presentation & communication skills
  • Determined with a strong focus on delivering results

Language:

  • Fluent in written and verbal English

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention, and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
  • Flexible home office policy
  • Join a great community & special event (Weekly Yoga/Pilates classes, Monthly Board Game Nights, Summer Events, Well-Being Lectures & Sport Clubs)

If the description fits your experience and sparks your interest, please apply so we can get in contact with you!

Pursue progress, discover Extraordinary

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Discover our Code of Conduct, that serves as the moral compass that guides us when chasing the miracles of science to improve people’s lives. Please ensure to have read this document, before applying.

#Sanofi #WeNeverSettle #PursueProgress #DiscoverExtraordinary#SanofiCareers #joinSanofi #jobopportunities #careeropportunities #sscjob #Sanofi_Budapest_Hub #Budapest #LI-HYBRID #LI-EUR

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Strebe nach Fortschritt. Entdecke Einzigartiges.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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