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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Demand Planner (Fixed term for 1 year)

Budapest, Ungarn Fixed Term (Fixed Term) Gepostet am   Oct. 22, 2025 Endet am   Jan. 22, 2026
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Job Purpose

The Demand Planner is a key driver in generating and managing accurate customer demand signals in Sanofi planning tools (Kinaxis). This position ensures the alignment of Business Units and markets with Manufacturing and Supply through collaboration with stakeholders at the market such as Commercial BUs, Regulatory, Finance and local Supply Chain (Demand Managers, Logistics and Customer Fulfillment/Engagement).

Key Accountabilities

In close collaboration with key stakeholders, mainly the Demand Managers, BUs and upstream M&S planners:

  • Gather past and future demand factors
  • Integrate statistical forecasting with local market knowledge to enrich demand planning.
  • Ensure a strong focus on accurate master data in planning and ERP tools and proper use of demand planning parameters.
  • Analyze and question assumptions, consolidate sales forecasts from various markets, and ensure the coherence of the final plan.
  • Capture active and inactive opportunities in planning tools to enable scenario planning, including supply constraints.
  • Review significant deviations from forecast, budget, market trends, ensuring global data consistency.
  • Participate in the Sales & Operations Execution (S&OE) by delivering root cause analysis of demand plan changes in the short-term horizon, and sharing supply risks received from GBU Supply Chain teams upstream.
  • Work towards continuously improving the objective of forecast accuracy to maximize OTIF to the client.
  • Analyze and track products at risk of destruction due to short shelf-life or lack of demand, and engage relevant stakeholders to set up and execute action plans.
  • Conduct a Monthly Root Cause Analysis review of forecast deviations, Out-of-Stocks products to identify and implement actions to improve.
  • Periodically check data consistency in planning tools and data.
  • Support the preparation and presentation of demand plans in IBP meetings.

About you

Skills/Expertise/Experience

  • Bachelor’s degree from an accredited college or university and min 1 year of experience in demand planning
  • Fluent English communication and writing skills
  • Understanding of basic manufacturing processes and ability to apply to supply chain management and specifically in demand planning
  • Basic knowledge of regulatory processes and requirements an advantage
  • Skilled in scenario planning, risk / benefit analysis, contingency planning and problem solving
  • Excellent systems (SAP and Kinaxis an advantage) skills and basic understanding of financial function

Competency Requirements

  • A high level of accountability and attention to details required
  • Demonstrated high standards of integrity, professionalism, and commitment
  • Good team facilitation and relationship building skills

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Discover our Code of Conduct, that serves as the moral compass that guides us when chasing the miracles of science to improve people’s lives. Please ensure to have read this document, before applying.

#Sanofi #WeNeverSettle #SanofiCareers #PursueProgress #DiscoverExtraordinary #joinsanofi #careerswithpurpose #LI-EUR #LI-Hybrid#ManufacturingandSupply #demandplanning #planning

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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