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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Medical Science Liaison Gz

Bogotá, Kolumbien Regular Gepostet am   Oct. 01, 2025 Endet am   Oct. 29, 2025
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Título: Medical Science Liaison

  • Ubicación: Bogotá, Colombia

Acerca del trabajo

El Medical Science Liaison (MSL) para Colombia será responsable de actuar como puente científico entre Sanofi y la comunidad médica en el área de enfermedades raras, apoyando el lanzamiento de futuras terapias para Goye, Fabry y Pompe. Esta posición reportará directamente a la líder médica y trabajará de manera cercana con los gerentes de cada producto en Colombia. Se busca un profesional médico formal, con capacidad de relacionamiento estratégico, que contribuya al posicionamiento científico de la compañía y a fortalecer la confianza con los líderes de opinión clave.

Somos una empresa de atención sanitaria innovadora e internacional comprometida con transformar la vida de las personas con problemas inmunitarios, enfermedades raras y afecciones sanguíneas, cáncer y trastornos neurológicos. Desde I+D hasta ventas, nuestros talentosos equipos trabajan codo con codo, revolucionando tratamientos, mejorando productos constantemente, comprendiendo qué necesidades faltan por cubrir y conectando a las comunidades. Perseguimos los milagros de la ciencia todos los días, buscando el progreso para causar un impacto real en millones de pacientes en todo el mundo.

Responsabilidades principales:

  • Establecer y mantener relaciones profesionales sólidas con médicos y líderes de opinión en el área de enfermedades raras.

  • Proporcionar información científica precisa y actualizada sobre patologías como Goye, Fabry y Pompe, así como sobre sus tratamientos.

  • Colaborar con los equipos internos de producto en Colombia para apoyar el posicionamiento científico de la compañía.

  • Identificar oportunidades de investigación y facilitar vínculos entre investigadores, instituciones y la organización.

  • Participar en eventos médicos y conferencias relevantes, representando a la compañía de manera profesional.

  • Transmitir percepciones y necesidades clínicas de la comunidad médica para enriquecer las estrategias médicas y científicas.

  • Responder consultas médicas de forma ética, clara y basada en evidencia científica.

Acerca de ti:

  • Experiencia: Has trabajado en entornos médicos o clínicos y te interesa desarrollarte en la industria farmacéutica.

  • Competencias sociales y habilidades técnicas: Tienes capacidad para comunicarte de forma clara y profesional con médicos y líderes de opinión.

  • Sabes generar confianza en entornos exigentes y cuentas con habilidades de presentación y relacionamiento estratégico.

  • Formación: Posees título en Medicina (requisito indispensable).

  • Una especialidad médica es valorada, pero no excluyente.

  • Idiomas: Cuentas con nivel intermedio de inglés que te permite leer literatura científica y comunicarte en un entorno internacional.

¿Por qué elegirnos?

  • Descubre un sinfín de oportunidades para hacer crecer tu talento e impulsar tu carrera, ya sea mediante un ascenso o un movimiento lateral, en tu país o a nivel internacional.

  • Formarás parte de un equipo intercultural y diverso y teniendo un impacto real en el negocio.

  • Podrás disfrutar de políticas de trabajo flexibles, incluido hasta un 50% de trabajo remoto.

  • Atención médica privada, seguro de vida y salud, y licencia parental remunerada sin distinción de género.

  • Colombia es una de las ubicaciones clave de Sanofi para los nuevos talentos, imprimiendo una gran huella con el HUB de Bogotá y su mejor operación en su clase.

  • -México y Argentina desempeñan un papel fundamental en la creación de mejores prácticas e innovación en nuestras 3 plantas de producción de vacunas.

. Pursue Progress. Discover Extraordinary

El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario.

En Sanofi, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Mira nuestro vídeo de A por todas y echa un vistazo a nuestras  iniciativas sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace (sanofi.com).

#LI-LAT

#LI-Hybrid

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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