Hauptaufgaben

• Erstellung, Umsetzung und Nachhalten eines Businessplans für jedes Zentrum in Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen

• Umsetzung einer regionalen Zentren-Strategie in enger Abstimmung mit den Bereichen Medical Affairs, Marketing- und Außendienst

• Strategische Zentrumsentwicklung und -bindung im Sinne der Gesamtstrategie für die Indikation und das Produkt, welche im Business Team entwickelt wird

• Verbreiterung der Produktanwendung für ein optimales Versorgungsmanagement für Patienten mit seltenen Erkrankungen.

• Projektmanagement im Rahmen der Zentrumsbetreuung

• Mitverantwortung für die Erreichung des Absatz- und Umsatzbudgets

• Verantwortungsbewusste Budgetallokation

• Umsetzung der BRM-Aktivitäten im Sinne der Marketingstrategie

• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Inhouse Abteilungen, zur Abstimmung der Maßnahmen, um max. Ergebnisse zu erzielen

• Bereitschaft zur regelmäßigen eigenen Weiterbildung

• Einhaltung von Verpflichtungen gesetzlicher oder anderer Natur (z.B. SOPs, insbesondere Zusammenarbeit mit Ärzten, Anwendungsbeobachtung, Sponsoring, Spenden, Geschenke, Forschungsprojekte, IST, Beraterverträge etc.) im unterstellten Team und unverzügliche Abhilfe bei festgestellten Mängeln

Über Sie

Ausbildung und Berufserfahrung

• Naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG§75 (Gepr.Pharmareferent/in)

• Erfolgreiche Tätigkeit idealerweise im Außendienst oder als BRM / KAM in einem Pharma-Spezialaußendienst

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und verkäuferische Fähigkeiten

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten

• Gute Fähigkeit, Kundenbeobachtungen im Abgleich mit der Firmenstrategie in konzeptionelle Pläne umzusetzen

• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

• Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation

• Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Experten, wie Medical, Marketing, Market Access und Außendienst im Sinne eines Teamplayers, ausgeprägte Sozialkompetenz

• Moderation und Steuerung eines cross-funktionalen Teams ohne Vorgesetzten-Funktion zu haben

• Hohes Interesse an strategischer und perspektivisch langfristiger Aufbauarbeit

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Beherrschung von Microsoft 365

• Erfahrung digitaler externer Kundenkommunikation, z. B Webinare

• Sicherheit im Umgang mit iPad

• Erkennt die Chancen der Digitalisierung und nutzt Multi-Channel Möglichkeiten entsprechend der Kundenbedürfnisse

• Offenheit bzgl. Umgang mit neuen digitalen Kanälen/Tools

• Professionelles Auftreten

Sprachen

• Gute Englisch-Kenntnisse