
Order to Serve Data & Analytics Lead
Barcelona, Spanien Permanent Gepostet am Apr. 08, 2025 Endet am May. 08, 2025Order to Serve Data & Analytics Lead
Location: Barcelona - Spain
Type of work: Full time
The Order to Cash Data & Analytics lead is a data driven role focus on performance around 3 processes, Customer master data, Order management and Requests/claims from Customers (Order to Serve processes)
This role involves implementing company’s data governance strategy, leading & managing analytics projects, and ensuring data-driven decision-making across the organization.
This role liaises with multiples teams in an international and global context, mainly Global Process leads, Operational hub teams, Digital, Business system owners, Data process automation COE to deploy Best in Class processes, solutions within Business Operations Service tower Finance – Order to Cash team
In this context the main duties of the O2S Data & Analytics lead are:
- Create and enhance an interactive and user-friendly analytical framework through standard dashboards, KPIs and reports to monitor efficiencies, deviations, process adherence to provide actionable insights
- Guarantee adoption and deep understanding within the organization. Teach and train impacted users to democratize data usage
- Provide a first level of analysis providing insights to the Global Process leads, Business system owner and Hubs teams to answer to key business questions
- Translating business needs to Power BI visualization, draft user stories into tasks for developers
- Responsible for collection, analysis, and translation of data to drive business performance, with a significant focus on ensuring data governance is implemented to maintain data quality, classification, privacy, and compliance
- Connect data-related issues with their business impacts, and make decisions regarding the data assets' quality, access and usage
- Ensure data governance is implemented to maintain data quality, classification, privacy, and compliance
- Assist in the resolution of definition conflicts within and between processes
- Ensure data quality rules are applied to each data asset
- Champion resolution (at source) to address quality issues and liaise with other DML's on cross-functional/cross-process data management related issues
- ensure data assets are secured based on classification and attribute level where applicable
- Review data sharing within and across processes
- Maintain high quality, consistent and accurate master and reference data within and
- between processes, systems and applications where applicable
- Ensure the accuracy and integrity of data collected from various internal and external sources
JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:
Language
- Excellent English written and verbal
- Knowledge of any other European languages is advantageous
Functional Skills
- At least 6 -10 years´ experience in Analytics or similar
- Strong knowledge of at least one of the following processes: customer master data, Order management, Claims management
- Good business acumen
Technical
- Hands-on experience of Power BI, RPA is critical
- Solid SAP knowledge is a must
- Experience of Agile working ways, knowledge on Jira / Confluence is an advantage
Interpersonal
- Excellent stakeholder management skills
- Excellent written and oral communication & inter-personal skills
- Self-starter, initiative-taker, and ability to work independently under pressure and deliver high level of customer service
- Strong problem solving, deductive and analytical skills
- Ability to train, promote, and develop clear and concise presentations
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-Hybrid
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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Entdecke die Möglichkeiten
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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