Skip to main content
Two women in white lab coats look at a computer screen together

Medical Scientific Liaison

Barcelona, Spanien Permanent Gepostet am   Mar. 18, 2025 Endet am   Apr. 22, 2025
Jetzt bewerben
  • Job title:Medical - Scientific liaison
  • Location: Catalunya / Baleares / Valencia / Murcia

Job Family Group:

Mission:


- El MSL será el referente científico en su zona, tanto para el cliente interno como para el externo.
- El MSL es el responsable de detectar, gestionar y ejecutar los planes médicos. Consensuará con el Gerente Médico y los Asesores Médicos las oportunidades de negocio relacionadas con los planes médicos.
- Trabajará con autonomía y de forma coordinada con el resto de MSLs y equipo médico de su Unidad para cumplir con los objetivos establecidos.
- El MSL pertenece a un equipo territorial conjuntamente con el Delegado, GA, Market Access, por lo que participará con los equipos de ventas y acceso en la identificación de oportunidades locales de negocio, aprovechando su red de contactos comerciales, conocimiento de las áreas terapéuticas y características de salud de la población en cada zona. En consecuencia, tendrá responsabilidad sobre la elaboración y ejecución del plan de negocio en la zona (directamente sobre la parte científica y el plan clínico).

Elaboración de KOL Engagment PLan en un foco holisitco y de Omnicanalidad


Responsibilities y Functions:

Desarrollar el PLAN CLÍNICO LOCAL
- Detección de oportunidades de desarrollo clínico de los productos de SANOFI y generación de conocimiento en relación al área terapéutica de Neurología (EM, CIDP).
- Evaluación de los proyectos propuestos (estudios y no estudios, p.e. telemedicina).
- Seguimiento de la implementación de los proyectos en la zona.
- Monitorización del posicionamiento y mensajes científicos a nivel nacional de nuestros principales competidores del área terapéutica de su responsabilidad para maximizar la eficacia de nuestros proyectos científicos y estrategia en el terreno.


FORMACIÓN continuada en la zona
- Actualización de conocimientos a la red de ventas otros departamentos sobre los productos de Neurología.

- Canalizar la información científica de la zona y trabajar o reforzar con ventas mensajes de publicaciones estratégicas y contenido científico en materiales.
- Proporcionar información-formación científica a los clientes.
- Respuesta a consultas terapéuticas en coordinación con la Gerencia Médica y Medical Advisor.

REUNIONES Y PRESENTACIONES locales
- Responsable científico, asegurándose del conocimiento por parte de los ponentes de los mensajes y evidencia científica actualizada. Planificación y desarrollo de las mismas con los equipos de ventas.
- Participación activa en reuniones de la zona, en coordinación con ventas y Market Access.

COMUNICACIÓN:
- Actualización periódica a ventas y acceso de los estudios y demás planes en la zona.
- Apoyar las iniciativas de clientes sobre publicaciones, presentaciones a congresos alineadas con las estrategias del producto o patología.
- Asistencia a congresos y reuniones que se determinen, transmitiendo posteriormente la información más relevante.
- Participar activamente en la elaboración de las presentaciones de Educación Médica en coordinación con el equipo Médico-Marketing del producto y como ponente en las sesiones a realizar en la región.

RELACION CON KOLs / DECISORES regionales:


- Contacto, construcción y mantenimiento de una red de líderes locales que puedan actuar como influenciadores / defensores de los productos de la Compañía.
- Implementar un plan sistemático de aproximación, para presentar productos y nuevas evidencias basadas en estudios a decisores e influenciadores presentes en los respectivos ámbitos territoriales de responsabilidad.
- Comunicación/Información médica de los productos a los Organismos Técnicos de las Comunidades Autónomas / Hospitales, conjuntamente con Market Access y la Gerencia Médica / Medical Advisors.


COORDINACIÓN


- Compartir actividades con el resto de MSLs (compartir las mejores prácticas).
- Evaluar actividades de éxito y la viabilidad de implementación de las mismas en otras zonas/regiones por parte del resto de MSLs.
- Comunicación bidireccional con los equipos de ventas/MKT/Acceso.

Key working relationships:


-Medical Lead (jerárquica)
-Medical Advisor (interfase en Departamento Médico)
Trabajo transversal- interfases:
-Marketing
-Sales Reps & Delegados
-Market Access


Experience and knowledge requirements:

FORMACIÓN:
-Titulación Universitaria, preferiblemente en ciencias de la Salud. Doctorado

- Conocimientos en Neurociencias en especial Neurología

- Experiencia de MSL (2 años)
-Se valorarán conocimientos sobre legislación sobre ensayos clínicos, farmacovigilancia, estadística básica, redacción médica, código de buenas prácticas de promoción.
-Nivel de inglés alto
-Ofimática.

- Uso experto de OneCRM (Veeva)


EXPERIENCIA:
-Se valorará experiencia previa en posiciones con implicación comercial y/o científica.
-Conocedor/a del mercado de Prescripción.
-Conocimientos del área de Neurología.


Competencies and Play to Win behaviours:
-Actuación para el cambio
-Cooperación transversal
-Orientación a resultados
-Compromiso con el cliente
-Pensamiento estratégico
-Toma de decisiones
-Espíritu emprendedor
-Capacidad de influencia en interlocutores internos y externos clave
-Comunicación eficaz ante perfiles diversos
-Capacidad de análisis y síntesis

Persigue el progreso, descubre lo extraordinario

Lo mejor está allí. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes funciones, todos unidos por una cosa: el deseo de hacer que sucedan milagros. Así que, seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

¡Vea nuestro video ALL IN y vea nuestras acciones de Equidad, Inclusión y Diversidad en sanofi.com!

#LI-EUR

#LI-remote

null

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

Jetzt bewerben
  • Sie haben noch keine Jobs angesehen.

  • Sie haben noch keine Jobs gespeichert.

Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

Illustration of map pins on globe

Mehr Informationen über diesen Standort

Entdecke die Möglichkeiten

  • Stellen gespeichert

    Mehr erfahren
  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

    Mehr erfahren
  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

    Mehr erfahren
  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

    Mehr erfahren
  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

    Mehr erfahren
  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

    Mehr erfahren
  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

    Mehr erfahren
  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

    Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Berufliche Entwicklung

    Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren

Mach mit bei unserer Talent Community

Was können wir gemeinsam erreichen? Unsere Teams arbeiten an Projekten, die Menschenleben nachhaltig verändern. Registriere Dich jetzt und erhalte die neuesten Stellenangebote, sobald diese veröffentlicht werden.