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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Smart Factory & Digital Solution Expert - OpEX & SF

Anagni, Italien Permanent Gepostet am   Aug. 27, 2025
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Job Title: Smart Factory & Digital Lead

Location: Anagni, Italy

About the job

Getting prepared for a successful future demands cutting-edge manufacturing, robust organization and processes, new skills and new ways of thinking. Continuous problem-solving skills, data driven mindset and agility are key capabilities needed to deliver our Play to Win strategy.

Sanofi is starting an accelerated journey for all our sites to improve performance and transform into digital plants: paperless in all operations, capturing and leveraging data, changing the user experience from shopfloor to management.

To meet these challenges, Manufacturing & Supply has built a unique production system leveraging Lean and Digital, called the Sanofi Manufacturing System (SMS), reflecting the company's mindset, culture, and industrial heritage.

The main impact expected for the Smart Factory & Program Lead is to support the site to reach the targeted level of performance related to the Sanofi strategy 

Main responsibilities:

  • Directly:  Simplification, standardization and digitalization processes are the main activities that enabling transparency and data-driven decision making driving performance & transformation initiatives (e.g., SMS 2.0 deployment, boosters, new solutions, etc.).
  • Ensuring impact & sustainability supporting the continuous improvement initiatives identified in the APU/PCU functions linked to the site goals and works strictly with the CIs to align the performance priorities.
  • Drive: promoting data analytics at site level in collaboration with KPI & Performance Analytics Lead Train / coach staff on the importance of KPIs and how to use performance data effectively (visual communication and data visualization).
  • Implement best practices and standardize working methods: developing, owning, and maintaining the Site Digital Roadmap working in collaboration with Digital, Global Functions, and Business Owners, to define a prioritized portfolio digital projects to deliver business continuity, modernization and performance, including Core models, Smart Factory solutions and local applications.
  • Provide: contributing to the development of operating standards in close partnership with dedicated ecosystem leaders and supporting M&S network (e.g Maturity Assessment execution, SMS Trainer…).
  • Manage:  Digital budget - resource allocation for performance & transformation initiatives.

About you

  • Experience: Experience and agility on digital tool supporting project execution and monitoring; Strong knowledge of project management and project portfolio management in a manufacturing site environment, with a proven experience in managing complex projects; Exposure to Production, Supply Chain, Chemical Engineering, Process Technology, Project Investment, Finance, Quality, and Regulatory Requirements; Former experiences in Agile project management are a preferential title.
  • Soft and technical skills: Knowledge of SMS operating standards (certification) & main Operational Excellence techniques (e.g., Lean, Six Sigma, Agile, CI, etc.); Good knowledge of the constraints and regulations in force in the pharmaceutical industry (GxP, FDA, etc.); Good understanding of data management & IA digital products embedded into the SMS operating standards (e.g. eOEE, FaCT, iOBeya, DEC, eBR); Information Technology background with experience in Programming languages, Data Modelling and SQL software; SAP modules expertise (FI/CO, MM, SD, PP); Team working​; Intermediate to advanced user in  Microsoft Excel and Powerpoint.
  • Education: Scientific bachelor degree preferably in Information Technology or chemical/biochemical Experience in project Management and Team coordination.
  • Languages: Fluent with Italian and English.

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and weeks’ gender-neutral parental leave.

#LI-EUR

Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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