Dermatology MSL
Tokio, Japan Regular Gepostet am Feb. 26, 2026 Endet am Jun. 25, 2026Job title: アライアンス イムノロジーメディカル皮膚領域MSL（皮膚領域）
/ Alliance Immunology Medica Dermatology MSL
Location: Hatsudai HQ, Tokyo
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【職務内容】
MSLとして主に社外で対象領域のHCP（メディカルエキスパート）との科学的議論とインサイトの収集を実施し、社内チーム内外への情報共有を実施する。また、以下の活動を通じて製品価値の最大化と適正使用の推進を促すことで、最終的に患者さんへ貢献することを目的とします。
・KOL訪問によるScientific exchange（科学的議論）
・メディカルプランの立案への適切な関与
・メディカルセミナーやアドバイザリー会議の立案サポートと実施
・医師主導臨床研究への適切な対応
・社内各部署との協力的業務遂行
・国内外の関連学会におけるメディカル活動の支援
・社内他部署へのトレーニングやサポート
【求められる経験・能力・資格】
・理系（サイエンス）のバックグラウンド
・免疫領域の知識経験
・イベント（講演会・セミナー）の運営経験
・英語による資料作成
【あれば尚可】
・製薬企業におけるメディカルの経験（特に皮膚科領域）
・修士号・博士号
・ビジネスレベルの英語力（外国語でのプレゼン・交渉経験、発表、交渉など）
【求められる人物像】
・社内外の多くの顧客とサイエンスをベースとした良好な関係を構築できる人
・積極的なコミュニケーションとリーダーシップを持つ人
・自発的に考えてスピード感を持って仕事を進めることができる人
・柔軟な適応力があり、変化を楽しめる人
・自分の業務および免疫アレルギー領域に対して情熱と誇りを持てる人
・結果にこだわり継続的な努力ができる人
・決断できる勇気を持つ人
・高いコンプライアンス意識を持ち誠実に仕事ができる人
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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