Skip to main content
Two women in white lab coats look at a computer screen together

Senior Customer Fulfilment Coordinator

Sydney, Australien Permanent Gepostet am   Jan. 09, 2026
Jetzt bewerben

Job Title: Senior Customer Fulfilment Coordinator

Location: Barangaroo, Australia

Job Type: Full time

About the Role

As the Senior Customer Fulfilment Coordinator, you will oversee the daily execution of the customer fulfilment operations (Sales & Operations Execution) while ensuring efficiency across the end-to-end fulfilment process. You will support the SC Customer Engagement team with analytics and reporting and act as the key link between planning, logistics, customer engagement, and outsources partners, driving proactive stock management, customer communication and continuous improvement initiatives. Day-to-day you will be responsible for the coordination & governance with O2C team & local outsourced back-office activity.

Key Accountabilities 

Manage S&OE Process

  • Execute proactive and reactive mid & short-term stock management in the legacy systems

  • Share potential shortage & OOS identified for following 4 weeks to planning & Customer Fulfilment management 

  • Apply short-term stock management to steer Stock in Trade

  • Gather all OOS issues impacting customers in order to manage communication with the customer

Customer Fulfilment Coordination

  • Decision on external and internal mitigation actions (delay deliveries, modify order quantity, propose substitution)

  • Provide product allocation per customer in a shortage situation

  • Defines backorders policy and prioritization decisions

  • Determine the orders that are eligible for fulfilment using short shelf-life (batch determination & customer agreement)

  • Apply short-term stock management to drive SIT

  • Determine the maximum threshold for OOS and shortage: Customer accepted quantities, PAL, MOQ definition

  • Manage contact with the warehouse or 3PL relating to necessary fulfilment activities

  • Enables customer communications via SC Customer Engagement

Process Effectiveness & Analytics

  • Monitor the E2E fulfilment process running a defined set of reports and analysis to detect issues/inefficiencies and drive continuous improvements

  • Communicate root cause analysis of issues found

  • Executes additional process analysis when requested

  • Prepare/extract KPIs for fulfilment processes (S&OE, Revisit, RCA OTIF)

  • Support month end closing (S&OE landing) to ensure all steps defined in monthly sales objective are properly executed

  • Prepare SISO & SIT consolidation data's & analysis and documentation

  • Manage VMI customer analytics & replenishment (where relevant)

Collaboration with SC Customer Engagement team

  • Supports necessary SC customer collaborative activity driven by SC Customer Engagement

  • Attends SC Operational meetings with VIP customers when necessary

Outsourced Back Office or 3PL/4PL Activity Governance (where relevant)

  • Orchestration, governance & escalated activities of outsourced O2C or 3PL/4PL activity

About you

You will bring expertise in customer fulfilment and a track record of driving process efficiency in complex supply chain environments. You're analytical, solutions-driven, and thrive in fast-paced settings where customer outcomes are critical.

What you'll bring

Skills/Expertise/Experience:

  • 3-5 Years of experience in wide range of Customer Fulfilment activities, ideally in Biopharma industry

  • English language fluency

Preferred Skills/Expertise/Experience:

  • Knowledge of upstream Biopharma processes

  • Strong understanding of downstream Biopharma processes and local trade environment

  • Understanding of cost to serve finances and the ability to drive/track Customer Fulfilment improvements

  • Excellent systems (SAP, CCM, MS Office) skills

  • Strong project management skills

  • Strong analytical skills

  • Skilled in scenario planning, risk/benefit analysis, contingency planning and problem solving

  • Strong willingness to drive change as well as good internal marketing and communication skills

  • Strong negotiation and communication skills

  • Demonstrated high standards of integrity, professionalism, and commitment

  • Ability to motivate and influence resources that do not report directly to incumbent

  • Strong team facilitation and relationship building skills

  • Demonstrated ability to anticipate future consequences of scenarios and identify mission critical issues

Functional Competency Requirements:

  • S&OE process management - Master

  • Managing claims - Basic

  • Managing orders - Advanced

  • Managing transactional & commercial customer data - Basic

  • Developing customer fulfilment strategies - Basic

  • Managing export flows - Basic

  • Knowledge of Trade & Terms conditions - Intermediate

  • Managing S&OP & IBP processes - Basic

  • Managing carriers & 3PLs - Advanced

  • Managing master data - Intermediate

  • Customer Experience - Basic

Transversal Competency Requirements:

  • Stretch Improving Transversal Collaboration - Intermediate

  • Building Business Acumen - Basic

  • Developing Situational Leadership Skills - Basic

  • Improving Decision-Making - Intermediate

Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Jetzt bewerben
  • Sie haben noch keine Jobs angesehen.

  • Sie haben noch keine Jobs gespeichert.

Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

Illustration of map pins on globe

Mehr Informationen über diesen Standort

Entdecke die Möglichkeiten

  • Our culture & values

    Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

    Learn more
  • Why Sanofi

    Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

    Learn more
  • Investiere in eine erfüllende Karriere

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

    Learn more

Mach mit bei unserer Talent Community

Was können wir gemeinsam erreichen? Unsere Teams arbeiten an Projekten, die Menschenleben nachhaltig verändern. Registriere Dich jetzt und erhalte die neuesten Stellenangebote, sobald diese veröffentlicht werden.