Quality Control Support
Singapur, Singapur Permanent Gepostet am Jan. 05, 2026Position: Quality Control Support
Hiring Manager: Manager, QC Raw Material & Lab Service
Location: Tuas, Singapore
About the job:
We deliver 4.3 billion healthcare solutions to people every year, thanks to the flawless planning and meticulous eye for detail of our Manufacturing & Supply teams. With your talent and ambition, we can do even more to protect people from infectious diseases and bring hope to patients and their families.
Sanofi has added two new Evolutive Facilities to our global industrial footprint. These production units (EVF) represent the future of manufacturing. They allow us to increase our capacities while making production more flexible and respectful of the environment.
Fully digitalized, our Evolutive Facilities (EVF) will enable more responsive and flexible manufacturing across multiple vaccine and biological platforms including mRNA, while minimize our impact to the environment. Our EVFs will help improve people’s lives by giving them faster access to more treatments.
Main Accountabilities:
- Representing QC for the processes led by QMS team at site level
- Managing the consolidated follow-up and progress tracking of events (eg deviation, lab investigations), change control and CAPAs, related to QC, coordinating with respective QC areas and other involved functions, to ensure they are managed and closed as committed
- Contributing to develop, implement, and maintain an effective compliance program for QC in accordance with the site Compliance head
- Ensuring issuance and approval of appropriate local quality control documentation, when required to support the QMS processes applicable to QC, in alignment with the site QMS
- Investigating on a timely manner and resolving any quality control events, issues or discrepancies from his/her perimeter. Implementing remediation actions from findings and CAPAs
- Providing support during regulatory inspections and audits
- Leading initiatives for continuous improvement in QC, in coordination with QC excellence team
Education, Experience/Technical Skills:
- Bachelor’s or Master’s Degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry, Biology or related life Sciences or Technology with about 5-8 years of experience in QC lab operations, raw materials release and Quality Assurance related.
- Experience in quality control within the pharmaceutical industry, including knowledge of Good Manufacturing Practices (GMP) and regulatory requirements
- Experience in managing internal audits and external regulatory inspections, including preparation, execution, and follow-up
- In-depth understanding of pharmaceutical regulations, guidelines, and standards (e.g., FDA, EMA, ICH)
- Ability to analyze complex compliance issues, identify root causes, and develop effective solutions
- Proficiency in identifying issues and implementing effective solutions to resolve quality control problems
- Strong verbal and written communication skills to effectively convey compliance requirements and updates to various stakeholders
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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