Scientific Advisor
São Paulo, Brasilien Regular Gepostet am Aug. 10, 2026 Endet am Aug. 19, 2026Cargo:Scientific Advisor
Localização: Bahia
Descrição da função
O Medical Science Liaison desenvolve relações duradouras com profissionais de saúde, líderes em suas áreas de atuação e instituições, criando parcerias construtivas com partes interessadas internas e externas. Fornece expertise médica de campo que está alinhada e integrada à estratégia médica geral para o MSL dentro da BU. Engaja clientes-chave e partes interessadas externas (em configurações individuais ou em grupo) com discussões científicas de alta qualidade, precisas, justas e equilibradas para a área terapêutica. Contribui para atividades locais de geração de evidências apoiando investigadores clínicos com ensaios patrocinados pela empresa e apoia o desenvolvimento de Evidências do Mundo Real baseado nas necessidades locais. Colabora com partes interessadas internas, mantendo total conformidade com os requisitos da empresa, da indústria, legais e regulatórios. Gera insights a partir de interações com partes interessadas externas, identifica proativamente necessidades não atendidas e fornece feedback para a organização
Sobre a Sanofi:
Somos uma empresa biofarmacêutica impulsionada por P&D e alimentada por IA, comprometida em melhorar a vida das pessoas e entregar crescimento convincente. Nossa compreensão profunda do sistema imunológico – e pipeline inovador – nos permite inventar medicamentos e vacinas que tratam e protegem milhões de pessoas ao redor do mundo. Juntos, perseguimos os milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas.
Principais responsabilidades:
O MSL é importante para o desenvolvimento e execução da estratégia, criando impacto nos planos estratégicos médicos. O MSL é primordialmente um papel voltado para o campo, cujos principais objetivos são:
Ser o parceiro científico de confiança para especialistas externos influentes e tomadores de decisão, conduzindo trocas científicas oportunas, apropriadas e frequentes para aprimorar o entendimento do valor científico e médico de nossos produtos.
Desenvolver planos de engajamento dos seus territorios que envolvam todos os steakholders, com foco na captura de dados, desenvolvimento e compartilhamento de insights médicos que contribuam para o aprimoramento das principais mensagens médicas, planos e pesquisas futuras da Sanofi
Exibir um alto grau de conhecimento científico e clínico na área terapêutica para ajudar a identificar e avaliar criticamente oportunidades de pesquisa e desempenhar um papel de suporte na execução de planos de geração de evidências para realçar o valor de nossos produtos em um contexto real.
Utilizar abordagens inovadoras para aumentar oportunidades e criar estratégias que revelem insights que aprofundem nosso entendimento das necessidades de pacientes, consumidores, reguladores, pagadores e prestadores de serviços de saúde e identifiquem proativamente necessidades não atendidas.
Ser o parceiro estratégico para impulsionar relações colaborativas com partes interessadas internas (Assuntos Médicos, Operações Comerciais), mantendo total conformidade com os requisitos relevantes da empresa, indústria, legais e regulatórios.
Experiência
Experiência anterior na indústria farmacêutica como MSL é desejada (mas não obrigatória)
Capacidade de interpretar dados científicos chave e traduzir essas informações para atender às necessidades educacionais e de pesquisa.
Habilidade de atender às necessidades educacionais e de pesquisa por meio da entrega de dados científicos/evidências de ponta.
Habilidades de comunicação e apresentação.
Experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares e gerenciar um volume significativo de projetos.
Experiência em planejamento de atividades
Capacidade de se envolver efetivamente com grupos diversos como KOLs (Key Opinion Leaders), pagadores, profissionais de saúde (HCP), grupos de pacientes, sociedades médicas e grupos de políticas.
Familiaridade com o uso de sistemas de mapeamento de HCP e plataformas de engajamento digital.
Capacidade de orientar e construir relacionamentos sólidos com partes interessadas internas.
Competências técnicas e pessoais
Formação em área da saúde com grau avançado de formação (MD, MSc ou PhD).
Línguas: Inglês fluente
Por que deve nos escolher?
Dê vida aos milagres da ciência ao lado de uma equipe solidária e focada no futuro.
Descubra oportunidades infinitas para desenvolver seu talento e impulsionar sua carreira, seja através de uma promoção ou movimento lateral, em casa ou internacionalmente.
Desfrute de um pacote de recompensas pensativo e bem elaborado que reconhece sua contribuição e amplifica seu impact.
Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.
O Progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Veja o nosso vídeo ALL IN e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com!
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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
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Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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