Analista de Marketing Jr
São Paulo, Brasilien Regular Gepostet am Apr. 15, 2026 Endet am Apr. 24, 2026Analista de Marketing Jr
· Local: São Paulo, SP
Descrição da função
Junte-se à nossa missão de transformar vidas na hemofilia! Como Analista de Marketing Jr. na franquia de Doenças Raras Hematológicas, você será protagonista no lançamento estratégico de uma solução inovadora que impacta diretamente a vida de pacientes com hemofilia. Esta é uma oportunidade única de crescer, por meio de uma jornada profissional que será rica e diversificada, onde você desenvolverá expertise em marketing farmacêutico especializado, desde estratégias digitais omnichannel até a gestão completa de eventos e materiais promocionais, sempre com foco na excelência científica e no cuidado centrado no paciente.
Somos uma empresa de cuidados de saúde inovadora e global empenhada em transformar as vidas das pessoas com desafios imunológicos, doenças raras e distúrbios do sangue, cancros e perturbações neurológicas. Da I&D às vendas, as nossas equipes talentosas trabalham em conjunto para revolucionar os tratamentos, melhorar continuamente os produtos, compreender as necessidades por suprir e unir as comunidades. Perseguimos os milagres da ciência todos os dias, no sentido de avançar com o objetivo de causar um verdadeiro impacto em milhões de pacientes em todo o mundo.
Visando à performance da franquia de RBD e a execução estratégica do lançamento no
mercado de hemofilia.
Principais responsabilidades:
Performance Digital/Omnichannel: Campanhas de comunicação; fluxo de Leads;
Acompanhamento de Demandas junto à vendors e times internos; Estratégias e
Táticas de Orquestração: Segmentação, Personas, Cardápio, Parametrizações;
Gestão de CONECTA
Gestão de Materiais promocionais (on e offline) – planejamento e execução
Controle de budget e análises de mercado.
Gestão de eventos: Definição de tema/formato/táticas/timelines/lista de convidados de eventos e condução de briefing;
Suporte à execução de atividades no mercado de hemofilia (comunicação externa, public affairs e patient advocacy).
Suporte a Demandas de times Medical, FV, cross (Treinamento e Diagnóstico).
Suporte na construção e implementação dos planos estratégicos e táticos de Marketing.
Envolvimento estratégico: execução de frentes BP; Imersão em Forecast e Acompanhamento de Vendas.
Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sobre você
· Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas
· Experiência em marketing, preferencialmente em indústria farmacêutica no mercado de especialidades.
· O candidato ideal é um profissional organizado, curioso e orientado a resultados, com sólida base em marketing digital (Experiência prévia com marketing digital será um diferencial).
· Demonstra paixão por aprendizado contínuo, capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos com múltiplas prioridades, e genuíno interesse em fazer a diferença na vida de pacientes com hemofilia.
· Combina criatividade com execução disciplinada, habilidades analíticas com pensamento estratégico, e autonomia com espírito colaborativo.
· Inglês avançado (para interação com times globais).
Porque deve nos escolher?
· Você terá oportunidade de dar vida a um dos milagres da ciência, e trabalhar com um dos principais lançamento da Sanofi, ao lado de uma equipa orientada para o futuro.
· Descubra inúmeras oportunidades para desenvolver o seu talento e impulsionar a sua carreira, quer seja através de uma promoção ou de uma mudança lateral, em uma das diversas unidades da Sanofi, como Vacinas, Imunologia, Oncologia, Pordutodos Estabelecidos, entre outras.
· Cuide bem de de você e da sua família, com uma vasta variedade de benefícios de saúde e bem-estar, incluindo cuidados de saúde de alta qualidade, programas de prevenção e bem-estar e, pelo menos, 14 semanas de licença parental sem distinção de gênero. Desempenhe um papel determinante na criação de melhores práticas na nossa unidade de fabricação.
· Esta função é fundamental para o sucesso da nossa equipe e permite o acesso a um vasto conjunto de atividades no mercado de especialidades.
Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero. Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Atenção As Frases Abaixo
*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “
#LI-LATAM
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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