Sr Accounting Specialist
Riells i Viabrea, Spanien Regular Gepostet am Mar. 20, 2026 Endet am Apr. 30, 2026Propósito del Rol
La Persona Especialista Senior de Contabilidad actúa como enlace principal entre la entidad legal española, los socios externos de contabilidad y la organización de Finanzas y Contabilidad de la empresa matriz en Polonia. Este rol garantiza la precisión de la contabilidad estatutaria, el cumplimiento fiscal y la elaboración de informes financieros internos, al tiempo que apoya la coordinación transfronteriza y la mejora de procesos. La posición actúa como un socio de negocio local de confianza para todos los asuntos relacionados con la contabilidad, asegurando una comunicación efectiva y resultados financieros de alta calidad.
Responsabilidades Principales
1. Coordinación entre la Entidad Local, el Proveedor Externo y la Empresa Matriz
Actuar como punto de contacto clave entre la entidad española, el despacho externo de contabilidad y el equipo de F&C de la empresa matriz en Polonia.
Garantizar una comunicación fluida y oportuna entre los distintos interlocutores y promover la alineación en materia contable.
Aclarar discrepancias, coordinar la resolución de incidencias y apoyar las escalaciones cuando sea necesario.
2. Supervisión Contable y de Reporting
Revisar la documentación contable, los asientos contables y los informes financieros elaborados por el proveedor externo para garantizar su exactitud y cumplimiento con los principios contables locales (GAAP) y la normativa fiscal.
Realizar conciliaciones de cuentas y preparar análisis detallados que respalden los ciclos de reporting interno.
Asegurar la documentación adecuada y el soporte necesario para auditorías internas y externas.
Contribuir a la mejora de los estándares y procesos de reporting local e internacional.
3. Conocimiento Local, Gobernanza y Cumplimiento Normativo
Actuar como experta local en principios contables españoles, requisitos financieros y cumplimiento fiscal.
Proporcionar orientación y soporte contable a los equipos operativos internos y a la dirección.
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones estatutarias, incluyendo declaraciones fiscales, registros contables y documentación legal.
4. Apoyo en Mejora de Procesos y Proyectos
Contribuir a proyectos contables transfronterizos, mejoras operativas e iniciativas de armonización.
Participar en actividades relacionadas con ERP, incluyendo implementación de sistemas, pruebas o migración de procesos contables (deseable).
Identificar oportunidades para reforzar la precisión del reporting, la eficiencia y los controles internos.
Ser el contacto local para los requerimientos de la sede central.
Lo Que Valoramos
Formación y Experiencia
Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía o disciplina afín.
Entre 5 y 8 años de experiencia en contabilidad completa o reporting financiero, preferiblemente en entornos productivos o industriales.
Experiencia demostrada en colaboración con proveedores de servicios externos y equipos multinacionales.
Idiomas
Español fluido.
Inglés comunicativo (oral y escrito), con capacidad para gestionar interacciones internacionales.
Conocimientos Técnicos
Sólido conocimiento del GAAP español y de los requisitos de cumplimiento fiscal.
Dominio avanzado de Microsoft Excel.
Experiencia con sistemas ERP; se valorará SAP iShift.
Se valorará experiencia en implementación de ERP o migración de procesos contables.
Habilidades Personales
Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y precisión.
Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad para trabajar de forma autónoma manteniendo relaciones sólidas con equipos multifuncionales.
Comodidad para trabajar en entornos organizativos multiculturales y transfronterizos.
Información Adicional
Este rol requiere una estrecha colaboración tanto con proveedores externos de contabilidad como con equipos internos internacionales, especialmente con el hub de F&C en Polonia. Las habilidades interpersonales, la adaptabilidad cultural y una comunicación clara son esenciales para el éxito en esta posición. El puesto desempeña un papel fundamental en garantizar una contabilidad estatutaria de alta calidad, un reporting interno fiable y una coordinación financiera transfronteriza fluida.
Nota para los candidatos:
El centro de Riells, actualmente propiedad de Sanofi, forma parte de este acuerdo transaccional y está previsto que sea transferido a Adamed. Los candidatos contratados durante este período se incorporarán inicialmente con un contrato laboral de Sanofi y posteriormente serán transferidos a Adamed una vez se complete la transacción.
Al solicitar este puesto, sus datos personales serán procesados únicamente con el propósito de evaluar su candidatura. Sus datos personales serán gestionados conjuntamente por las dos empresas participantes, Adamed y Sanofi, ambas manejarán su información de forma segura y en pleno cumplimiento con el RGPD, y se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para completar el proceso de selección.
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die endgültige Vergütung wird anhand verschiedener Faktoren festgelegt – zum Beispiel Erfahrung, Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Standort und weiterer Kriterien.
Mitarbeitende können außerdem Anspruch auf die Teilnahme an unternehmensweiten Benefit-Programmen haben.
Sie haben noch keine Jobs angesehen.
Sie haben noch keine Jobs gespeichert.
Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
-
Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
-
Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
-
Investiere in eine erfüllende Karriere
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
Mach mit bei unserer Talent Community
Was können wir gemeinsam erreichen? Unsere Teams arbeiten an Projekten, die Menschenleben nachhaltig verändern. Registriere Dich jetzt und erhalte die neuesten Stellenangebote, sobald diese veröffentlicht werden.