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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Invoice Auditor

Petaling Jaya, Malaysia Regular Gepostet am   Aug. 18, 2025 Endet am   Oct. 19, 2025
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About the job

As we continue to transform the practice of medicine, the next chapter of Sanofi’s strategy will require a focus on delivering transformation and simplification of our core processes, optimizing resource allocation and deployment to fuel business growth and investment in science.

To support this transformation and Take the Lead, Sanofi Business Operations brings together global business services under one umbrella, with a strong focus on efficiency and excellence. Within this organization, the Contract Obligations Management & Audit team—part of the Contract Excellence function in Global Procurement Services—ensures that vendors fulfill their contractual commitments through proactive monitoring and targeted supplier audits.

Reporting to the Invoice Audit Team Lead, the Invoice Auditor plays a critical role in protecting Sanofi’s financial integrity by ensuring that payments align with contractual terms, purchase activity, and financial expectations. They will work across Procurement, Finance, and external vendors to detect errors, reconcile balances, and prevent value leakage in the contract-to-pay process.

In addition to operational activities, they will actively contribute to shaping this recently established function, helping define methodologies, documentation standards, and continuous improvement practices.

Responsibilities:

Reconciliation & Transaction Review

  • Reconcile vendor statements with Sanofi records; track open items, identify missing or outstanding credits, and mismatches

  • Review billing logs, system extractions, and large data sets to detect errors such as duplicate charges, overpayments, or contract deviations

  • Identify financial discrepancies and initiate recovery actions including credit application, repayment, or dispute escalation

Issue Resolution & Stakeholder Engagement

  • Collaborate with Procurement, Finance, and suppliers to validate issues and support timely resolution

  • Escalate recurring or high-impact issues, and assist in root cause analysis

  • Maintain clear records of findings, resolutions, and recovery actions

Controls & Reporting

  • Support the preparation of reports and dashboards showing trends, risks, and recovery opportunities

  • Track and document recovery outcomes, including credits applied, payments reclaimed, and disputes resolved

  • Help identify systemic issues in transactional processing or master data management that impact financial accuracy

Team & Process Development

  • Support the creation of this new function by contributing ideas to improve workflows, tools, and collaboration

  • Participate in pilot initiatives and testing of process enhancements or automation

  • Share learnings from day-to-day execution to refine methods and increase team impact

  • Contribute to internal documentation (e.g., checklists, SOPs, issue logs)

About you

Required

  • A BA/BS degree in Accounting, Finance, or other business discipline 

  • 2-4 years of experience in auditing or transaction-level financial controls, vendor reconciliation, or payment compliance activities, with exposure to large data sets and ERP systems (e.g. SAP)

  • Strong analytical, technical, and problem-solving skills, with the ability to interpret complex financial data and identify discrepancies.

  • Strong attention to detail, with the ability to identify and analyze financial discrepancies and anomalies.

  • Ability to work in a fast-paced environment, with multiple priorities and deadlines.

  • Proficiency in Excel

  • Fluent in English; comfortable working in a global team

Preferred

  • Exposure to vendor statement reconciliation, transactional data review, or supplier engagement

  • Familiarity with tools such as Power BI or other automation platform

  • Experience in a matrixed or global business services environment

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Strebe nach Fortschritt. Entdecke Einzigartiges.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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