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Investigational Product Manager IPM

Mexiko-Stadt, Mexiko Regular Gepostet am   Sep. 01, 2026 Endet am   Sep. 15, 2026
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Título del Puesto:Investigational Product Manager IPM

  • Ubicación: Ciudad de México, México

  • Modelo de trabajo: Híbrido

Acerca del Puesto

Como Investigational Product Manager IPM , serás el Punto de Contacto de IPM para México, responsable de supervisar la gestión de las actividades de Producto Medicinal en Investigación (IMP) del país y liderar el equipo local de IPM. Este rol asegura que las operaciones de distribución se realicen a tiempo y en total conformidad con los estándares de Sanofi y las regulaciones internacionales, mientras actúa como el enlace principal con la Unidad de Suministro Clínico (CSU) de México.

Únete al motor de la misión de Sanofi, donde la inmunociencia profunda se encuentra con una investigación audaz impulsada por IA. En I+D, impulsarás avances que podrían convertir lo imposible en posible para millones de personas.

Acerca de Sanofi:

Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y entregar un crecimiento convincente. Nuestro profundo entendimiento del sistema inmunológico y pipeline innovador nos permite inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas alrededor del mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.

Responsabilidades Principales:

1. Gestión y Liderazgo de Equipo

  • Liderar, gestionar y desarrollar el equipo local de IPM en México.

  • Definir prioridades y objetivos para los miembros del equipo de IPM y proporcionar soporte operativo diario.

  • Mentorear y capacitar a los miembros del equipo de IPM para apoyar su crecimiento profesional.

  • Asignar recursos de IPM adecuadamente por estudio para asegurar la continuidad del negocio a lo largo de la cadena de suministro clínico, utilizando las herramientas de pronóstico de Sanofi como referencia.

  • Realizar reuniones regulares de equipo para asegurar alineación y comunicación efectiva.

  • Ejecutar procesos de RH incluyendo gestión del desempeño, desarrollo de talento y planificación de sucesión.

2. Punto de Contacto del País – Enlace con CSU

  • Servir como el punto de contacto principal para la Unidad de Suministro Clínico (CSU) de México para todos los temas relacionados con la gestión de productos en el país, más allá de asuntos específicos de estudios.

  • Coordinar con la CSU en iniciativas estratégicas, actualizaciones regulatorias y mejoras operacionales.

  • Facilitar la comunicación entre las operaciones locales y los stakeholders globales de CSCO.

  • Representar las operaciones de IPM de México en foros regionales y globales.

3. Excelencia Operacional

  • Definir e implementar estrategias de distribución para la distribución de IMP en México.

  • Mantener bases de datos relevantes y asegurar la calificación de depósitos para la distribución de IMP por parte de los stakeholders de CSCO y proveedores de distribución.

  • Servir como el contacto operativo clave de CSCO para los proveedores de depósitos de distribución global para asegurar el cumplimiento con los procesos y estrategia de CSCO.

  • Monitorear y reportar KPIs mensuales del país para la gestión de actividades de distribución por parte de proveedores de distribución global • Identificar problemas y riesgos de distribución de estudios clínicos específicos del país; escalar al equipo de gestión de CSCO según sea requerido.

  • Mantener 100% de adherencia entre las necesidades de estrategia de distribución de IMP por estudio y la cobertura operacional, incluyendo recursos de IPM dedicados y capacitados, calificación y configuración de depósitos de proveedores, y procesos de distribución internacional apropiados.

4. Desarrollo de Procesos y Cumplimiento

  • Desarrollar programas de capacitación y directrices para el equipo de IPM.

  • Realizar supervisión estratégica de las actividades del contratista (IPS – Especialista en Producto en Investigación) a través de la gestión de proveedores.

  • Colaborar con los stakeholders de CSCO para proporcionar experiencia en distribución internacional de IMP en el desarrollo de proyectos transversales, implementación de nuevas herramientas y diseño de procesos de distribución relevantes.

  • Asegurar el cumplimiento con GMP, GCP, GDP y requisitos regulatorios mexicanos (COFEPRIS).

  • Gestionar operaciones de importación/exportación y cumplimiento aduanero para productos en investigación • Proponer mejoras rápidas y simplificación de procesos de distribución.

Acerca de Ti

Experiencia:

  • Mínimo 3 años de experiencia en la Industria Farmacéutica.

  • Experiencia en gestión y distribución de IMP es altamente preferida.

  • Experiencia directa en ensayos clínicos (por ejemplo, CRA, Gerente de Proyecto o rol de IPM).

  • Experiencia en gestión y supervisión de proveedores.

  • Experiencia comprobada en gestión y liderazgo de equipos.

Educación:

  • Pharm.D. o formación científica — preferiblemente Química Farmacéutica, Biología Farmacéutica o un campo relacionado.

  • MBA o título avanzado es un plus.

Habilidades y conocimientos:

Regulatorio y Cumplimiento

  • Conocimiento profundo de los requisitos locales y regionales de México (COFEPRIS) y directrices globales aplicables relacionadas con la gestión de productos de I+D.

  • Comprensión exhaustiva de los requisitos de GMP, GCP y GDP.

  • Sólido conocimiento de procesos de importación/exportación y regulaciones aduaneras.

  • Comprensión de las regulaciones de Mercancías Peligrosas de IATA (certificación preferida).

  • Conocimiento de logística de temperatura controlada y cadena de frío.

Experiencia en Cadena de Suministro Clínico

  • Sólido conocimiento de la gestión de ensayos clínicos y operaciones de Cadena de Suministro Clínico.

  • Comprensión de los procesos de inicio de estudio y activación de sitios.

  • Experiencia con estrategias de distribución de IMP y gestión de depósitos.

  • Familiaridad con muestras biológicas, vacunas y manejo de productos farmacéuticos.

Habilidades Operacionales y de Gestión

  • Experiencia en gestión de proyectos en entornos complejos, internacionales y multiculturales.

  • Mentalidad de gestión de riesgos y sólidas capacidades de resolución de problemas.

  • Sólidas habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos.

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Sólidas habilidades de negociación.

  • Capacidad para organizar y liderar reuniones efectivamente.

  • Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar a través de funciones y geografías.

Sistemas y Digital

  • Experiencia con sistemas de suministro clínico (por ejemplo, eTMF, sistemas de seguimiento regulatorio).

  • Conocimiento de SAP o sistemas ERP similares es un plus.

  • Dominio del paquete de Microsoft Office

Idiomas:

  • Español nativo e inglés avanzado. Idiomas adicionales son un plus.

Competencias Clave

  • Liderazgo y desarrollo de personas.

  • Pensamiento estratégico combinado con ejecución operacional

  • Mentalidad proactiva e innovadora.

  • Sólida gestión de stakeholders.

  • Conciencia cultural y adaptabilidad.

  • Atención al detalle y enfoque en la calidad.

  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.

Por Qué Elegirnos

  • Da vida a los milagros de la ciencia junto a un equipo solidario y enfocado en el futuro.

  • Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento e impulsar tu carrera, ya sea mediante una promoción o un movimiento lateral, a nivel local o internacional.

  • Disfruta de un paquete de beneficios bien diseñado y considerado que reconoce tu contribución y potencia tu impacto.

  • Forma parte de una empresa biofarmacéutica pionera que involucra a los pacientes desde las primeras etapas del desarrollo de medicamentos y utiliza sus perspectivas para diseñar estudios que reflejen las necesidades del mundo real.

  • Trabaja a la vanguardia del descubrimiento de fármacos, aprovechando la inteligencia artificial, los datos y plataformas digitales de última generación para ampliar los límites de la ciencia.

  • Ayuda a mejorar la vida de millones de personas en todo el mundo haciendo que el desarrollo de medicamentos sea más rápido y eficaz.

Persigue el Progreso. Descubre lo Extraordinario

Únete a Sanofi y entra en una nueva era de la ciencia - donde tu crecimiento puede ser tan transformador como el trabajo que hacemos. Invertimos en ti para llegar más lejos, pensar más rápido, y hacer lo que nunca se ha hecho antes.

Ayudarás a empujar límites, desafiar convenciones, y construir soluciones más inteligentes que lleguen a las comunidades que servimos. ¿Listo para perseguir los milagros de la ciencia y mejorar la vida de las personas? Persigamos el Progreso y Descubramos lo Extraordinario – juntos.

En Sanofi, proporcionamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. ¡Mira nuestro video ALL IN y consulta nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

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Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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