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HSE Manager

Mexiko-Stadt, Mexiko Regular Gepostet am   Jun. 09, 2026 Endet am   Jun. 24, 2026
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Título del Puesto:HSE Manager

  • Ubicación: Ciudad de México

  • Modelo de trabajo: híbrido

Acerca del Puesto

Como HSE Manager dentro de nuestro HSE & Security Department, tú liderarás la implementación de estrategias de salud, seguridad y medio ambiente, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y el desarrollo de una cultura preventiva en la organización. ¿Listo para comenzar?

¿Listo para superar los límites de lo posible? Únete a Sanofi en una de nuestras funciones corporativas y podrás jugar un papel vital en el desempeño de todo nuestro negocio, mientras contribuyes a generar un impacto en millones de personas en todo el mundo.

Acerca de Sanofi:

Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y entregar un crecimiento convincente. Nuestro profundo entendimiento del sistema inmunológico y pipeline innovador, nos permite inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas alrededor del mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.

Responsabilidades Principales:

  • Desarrollar e implementar el Programa anual de HSE con base en estándares corporativos, asegurando el cumplimiento regulatorio con todas las instituciones involucradas y gestionando auditorías periódicas de terceros mediante planes de acción y escalamiento de brechas críticas.

  • Gestionar incidentes y accidentes laborales realizando análisis de causa raíz, documentando hallazgos, reportando a autoridades correspondientes e implementando acciones correctivas para prevenir futuras ocurrencias.

  • Impartir capacitaciones de HSE para personal administrativo y FDV, en coordinación con el Servicio Médico y People & Culture, fomentando una cultura de seguridad basada en observación, retroalimentación y comunicación abierta.

  • Supervisar el servicio médico externo, definir objetivos anuales y dar seguimiento a resultados, implementando herramientas de Seguridad Preventiva (Safety Risk Report, Managerial Safety Visits, Life Saving Checks, Proactive+).

  • Coordinar el Comité de Seguridad Vial involucrando áreas como Comercial, Logística, P&C y Servicio Médico, identificando conductores de alto riesgo y asegurando capacitación oportuna.

  • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad en viajes, apoyar evaluaciones de riesgo en eventos corporativos y brindar capacitación preventiva a viajeros internacionales, expatriados, VIE y empleados no locales.

  • Implementar los pilares de Sustentabilidad de Sanofi, gestionar el proceso de destrucción y manejo de residuos conforme a SEMARNAT, COFEPRIS y estándares ambientales, y monitorear actividades de contratistas asegurando el cumplimiento de permisos de trabajo y Life Saving Rules.

  • Experiencia: 5 años de experiencia en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE).

  • Habilidades blandas y técnicas:

  • Manejo de PC Office (Word, Excel y PowerPoint), Outlook, y herramientas de gestión de proyectos (retroplanning, reportes de indicadores de desempeño).

  • Habilidades analíticas

  • Habilidades de comunicación e influencia

  • Habilidades en Gestión de cambio

  • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería; Especialidad o Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.

  • Idiomas: Inglés avanzado

  • Acerca de Ti

Por Qué Elegirnos

  • Da vida a los milagros de la ciencia junto a un equipo solidario y enfocado en el futuro.

  • Descubre infinitas oportunidades para desarrollar tu talento e impulsar tu carrera, ya sea mediante una promoción o un movimiento lateral, a nivel local o internacional.

  • Disfruta de un paquete de beneficios bien diseñado y considerado que reconoce tu contribución y potencia tu impacto.

  • Haz que tu trabajo cuente apoyando a una empresa que lleva tratamientos que cambian vidas a millones de personas, y que está comprometida con hacer lo correcto por los pacientes, las comunidades y el planeta.

  • Impulsa el progreso desde dentro ayudando a simplificar, escalar y modernizar la forma en que una empresa biofarmacéutica global ofrece soluciones más inteligentes, rápidas y sostenibles.

  • Apoya a equipos de ciencia, medicina y operaciones construyendo mejores sistemas, dando forma a estrategias audaces y facilitando la innovación a gran velocidad.

Persigue el Progreso. Descubre lo Extraordinario.

Únete a Sanofi y entra en una nueva era de la ciencia - donde tu crecimiento puede ser tan transformador como el trabajo que hacemos. Invertimos en ti para llegar más lejos, pensar más rápido, y hacer lo que nunca se ha hecho antes.

Ayudarás a empujar límites, desafiar convenciones, y construir soluciones más inteligentes que lleguen a las comunidades que servimos. ¿Listo para perseguir los milagros de la ciencia y mejorar la vida de las personas? Persigamos el Progreso y Descubramos lo Extraordinario – juntos.

En Sanofi, proporcionamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. ¡Mira nuestro video ALL IN y consulta nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com!

#LI-LAT #LI-Hybrid

Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
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Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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