Project Specialist-Tiering
Hyderabad, Indien Permanent Gepostet am Jan. 05, 2026Job title: Project Specialist-Tiering
Hiring Manager: Team Lead - Tiering
Location: Hyderabad
% of travel expected: Travel required as per business need
Job type: Permanent and Full time
About the job
Our Team:
Sanofi Business Operations (SBO) is designed to centralize processes and activities to support global medical business units and medical offices.
The Sanofi Business Operations was built to reduce reliance on external services providers and facilitate the development of internal expertise. The Sanofi Business Operations will leverage untapped combination of talent pool.
Main responsibilities:
The overall purpose and main responsibilities are listed below:
Project Specialist liaises with the relevant Business Partners, local team member and Country Medical Leads to ensure that appropriate HCP data is being transferred to the Tiering system, performs quality checks on collected data, provides remediation support for errors found, assessment of HCP and non-HCP tiering documents, coordinates the compilation of reports and identifies process & system enhancements
People:
(1) Maintain effective relationship with internal peers and the end stakeholders within the allocated geography.
(2) Regular connects with FMV leads, local country medical teams and tier validators
Financial and Reporting:
(1) Provide monitoring reports, verification reports as per agreed timelines and quality
(2) Data Quality assessment: Identify abnormalities in the data monitored and develop report as per regulatory requirements
(3) Customer engagement/develop scientific external experts reporting on a quarterly basis
Process:
(1) Manage all requests within the centralized mailbox/request platform and prioritize based on the business need
(2) Manage process training and tools locally
(3) Analyze expert credentials and expertise to determine the appropriate tier level required to determine the fair market value compensation.
(4) Perform other duties and responsibilities as assigned.
About you
Experience: 4+ years of experience in pharma/life-science companies
Soft skills: Stakeholder & Project management,Strategic thinking, Communication skills; and ability to work independently and within a team environment. User and Data Management. Problem solving and analytical skills
Technical skills: Proficient with Microsoft Office (i.e., Excel, Word, Access, PowerPoint, and Outlook)
Education: Bachelor/ Master’s degree required – B Pharm/M Pharm/life sciences (Preferred)
Languages: Excellent knowledge of English language (spoken and written)
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN videoand check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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