Analyst – Field Analytics
Hyderabad, Indien Permanent Gepostet am Jan. 05, 2026Job title Analyst – Field Analytics
Hiring Manager Team Lead, Field Analytics
Location Hyderabad
% of travel expected Travel required as per business need
Job type Permanent and Full time
About the job
Go-To-Market Capabilities (GTMC) Hub is an internal Sanofi resource organization based in Hyderabad, India and is set up to centralize processes and activities to support Specialty Care, Vaccines, General Medicines, CHC, CMO, and R&D, Data & Digital functions. GTMC strives to be a strategic and functional partner for tactical deliveries to Medical, HEVA, and Commercial organizations in Sanofi globally.
At Sanofi, we leverage analytics and technology to improve decision-making and optimize field sales performance. The Field Analytics team focuses on delivering actionable insights to enhance territory management, sales execution, and resource allocation. This role will support the team by creating dashboards, refreshing reports, and ensuring high-quality analytics deliverables for field operations.
Key Responsibilities
Refresh existing field sales reports and identify improvement opportunities in reporting and BI tools.
Create dashboards to visualize KPIs and enable decision-making for field leadership.
Support territory optimization and sales force effectiveness initiatives through data analysis.
Collaborate with cross-functional teams (Insights & Analytics, Marketing) to maintain consistency in methodologies.
Processes
Delivery of projects in with quality and timeliness
Quality check of the deliverables of self and peers
Adhere to compliance procedures and internal/operational risk controls in accordance with all applicable standards
Use latest tools/technologies/methodologies and partner with internal teams to continuously improve data quality and availability by building business processes that support global standardization
Technical skills
Expert in Relational database technologies and concepts
Hands-on experience of using analytical tools like PowerBI, SQL, Snowflake, advanced Excel (including VBA), etc. (Python is good to have)
Experience of developing, refreshing and managing dashboards
Experience with pharmaceutical datasets (e.g. IQVIA, Symphony, Komodo, Veeva, Salesforce) preferable
Understanding of pharmaceutical development, manufacturing, supply chain, sales and marketing functions is preferable
About you
Experience 1-3 years of relevant work experience, preferably with an understanding of principles, standards, and best practices of Pharma Commercial Analytics and Dashboard development.
Education Bachelors or Masters degree in areas such as Information Science/Operations/Management/Statistics/Decision Sciences/Engineering/Life Sciences/ Business Analytics or related field.
Soft skills Strong learning agility; Ability to manage ambiguous environments, and to adapt to changing needs of the business; Good interpersonal and communication skills; strong presentation skills is a must; Team player who is curious, dynamic, result oriented; Ability to operate effectively in an international matrix environment, with ability to work across time zones; Demonstrated leadership and management in driving innovation and automation leveraging advanced analytical techniques
Languages Excellent English communication skills – written and spoken
Pursue progress, discover extraordinary! Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing a desire to make miracles happen. So, let’s be those people!
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity!
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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