Product Specialist Rare/ Hemato
Guarulhos, BrasilienSão Paulo, Brasilien Sales Force Gepostet am Mar. 16, 2026 Endet am Mar. 30, 2026
PRODUCT SPECIALIST-RARE HEMATO (Gaucher e ASMD)
SEDE: Fortaleza, atendendo PI, MA, PA, MA, AP.
A Sanofi é uma das maiores participantes na indústria farmacêutica, com experiência comprovada em Vacinas, CHC, Primary & Specialty Care.
Você gostaria de mudar a jornada de diagnóstico e tratamento dos pacientes Raros? Está preparado para usar sua excelente bagagem e habilidade de lidar com pessoas? Inovação é parte do seu jeito de trabalhar?
Você tem paixão por transformação e mudança?
Neste Cargo
Você terá a chance de: Desenvolver mercados de patologias pouco conhecidas pela classe médica. Possuir uma relação interpessoal e visão estratégica para desenvolver o trabalho junto aos principais centros de especialidades médicas e expandir o conhecimento de doenças raras e suas necessidades, com foco e empenho pelo melhor resultado na jornada do paciente.
Responsabilidades principais:
Desenvolver médicos para um olhar diferenciado para doenças raras
Implementação de programas de educação médica continuada.
Desenvolver e manter relacionamento com médicos formadores de opiniões identificando as necessidades e oportunidades para o negócio.
Gerenciar os recursos promocionais adequadamente.
Planejar com excelência as suas viagens para cobrir o território de forma consistente e coerente.
Pleno entendimento e conhecimento com prazos e metas de prospecção.
Conhecer e ter domínio sobre a Doença, Produto e mercado de RARAS.
Colaboradores individuais:
Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sua Experiência: Para ser bem-sucedido neste cargo, precisamos de candidatos com os seguintes requisitos
Educação:
Nível superior completo.
Experiência & conhecimento: Para ter sucesso neste cargo, é necessário:
Experiência na Industria Farmacêutica com conhecimento e expertise no mercado de especialidades e/ou hospitalar.
Experiência com mercado de alta complexidade e/ou Doenças Raras.
Resiliência e agilidade para resolução de problemas e conflitos, além do entendimento das oportunidades de negócios.
Gerenciamento do tempo e planejamento estratégico.
Línguas: Inglês, nível Básico
Competências:
Auto disciplina
Auto aprendizado
Cooperação transversal
Espírito Inovador
Adaptabilidade ao Digital
Relacionamento e foco no cliente
Bom relacionamento Interpessoal.
O que faz este cargo único?
Oportunidade de se desenvolver pessoal e profissionalmente no mercado de Especialty Care e Doenças Raras.
Redução na jornada e melhora da qualidade de vida dos pacientes raros, através de educação médica continuada para Disease Awareness em doenças raras, diagnóstico diferencial e apoio ao diagnóstico.
Trabalhar em um time sênior de doenças raras e processos de alta complexidade.
Especializar em trabalhar em PODs com a metodologia Agile.
Benefícios deste cargo
Aprimoramento de Gerenciamento de território, tomada de Decisões e Pensamento Estratégico.
Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.
ATENÇÃO:
*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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