apprenticeship 12 months – human resources project employee experience
Gentilly, Frankreich Apprentice Gepostet am May. 11, 2026 Endet am Aug. 10, 2026Job title:apprenticeship 12 months – human resources project employee experience
Location: Gentilly
Starting date:September 2026
About the job
Ashuman resources project employee experiencewithin ourteam,you’llsupport the Employee Experience Lead and Employee Experience Architect in designing theemployee experience-lifecycle, with a focus on operational delivery to improve specific experience touchpoints in collaboration with internal and external stakeholders.Ready to get started?
Ready to grow your skills while helping shape the future of healthcare? At Sanofi,you’llbe empowered to learn, ask questions, and bring your ideas to life – all while supported by inspiring mentors and collaborative teams.
About Sanofi:
We’rean R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.
Main responsibilities:
Support the implementation of programs, from design through deployment, in collaboration with the centers of excellence: Talent, Training, Compensation, Diversity and Inclusion, Brand and Communications, and Digital
Help strengthen the skills of key teams within Sanofiregardingbest practices in employee experience
Participate in the analysis of market trends and best practices to bring new perspectives and help position Sanofi as a leader in employee experience
Contribute to the measurement and reporting of employee experience initiatives using data-driven approaches
Collaborate on implementing operational improvements for specific touchpoints of the employee experience, in alignment with Sanofi’s employee value proposition and employer brand
About you
Soft and technical skills:communication,autonomyand rigor
Education:Master’s degree in humanressources
Languages:englishfluent
Why choose us?
Launch your career with a company that invests in you — and empowers you to reimaginewhat’spossible.
Build your future with access to the latest tools, digital innovation, and continuous learning that keep you ahead of the curve.
Grow in a purpose-driven company where your voice matters and your workhelpsimprove millions of lives.
Thrive in inclusive, flexible workplaces that support your personal and professional well-being.
Enjoy attractiveremunerationand access to a wide range of benefits (profit-sharing, Employee Share Ownership Plan, CSE social activities).
Benefit from 31 days of vacation per year and 5 paid "exam preparation" days, depending on your apprenticeship contract.
Our recruitment process is designed to be fast and efficient. If your application is accepted, you will receive a call from our recruiter foran initialtelephone interview, followed by a quick meeting with the manager.
PursueProgress.DiscoverExtraordinary.
JoinSanofiandstep into a new era of science- where your growth can be just as transformative as the work we do. Weinvest in you to reach further, think faster, and dowhat’snever-been-done-before.You’llhelp push boundaries, challengeconvention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of scienceand improve people’s lives?Let’sPursueProgressand DiscoverExtraordinary– together.
At Sanofi, weprovideequal opportunities to all regardless of race,color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Intitulé du poste:alternance12 mois – ressources humaines et expérience employés
Lieu :Gentilly
A partir de :septembre 2026
À propos du poste
En tantqu’alternant.eressources humaines et expérience employéau sein de notreéquipe,tu vasassisterle responsable de l'expérience employé dans la conception du cycle de vie de l'expérience employé, en mettant l'accent sur la mise en œuvre opérationnelle afin d'améliorer certains points de contact spécifiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.Prêt.eà commencer ?
Prêt.eà développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités :
Accompagner la mise en œuvre des programmes, de leur conception à leur déploiement, en collaboration avec les centres d'excellence :Talents, Formation, Rémunération, Diversité et Inclusion, Marque et Communication, Numérique
Contribuer au renforcement des compétences des équipes clés au sein de Sanofi en matière de bonnes pratiques d'expérience employé
Prendreparà l’étudedes tendances du marché et les bonnes pratiques afin d'apporter de nouvelles perspectives et de contribuer à positionner Sanofi comme un leader en matière d'expérience employé
Contribuer à la mesure et aureportingdes initiativesexpériences employésà l'aide d'approches fondées sur les données
Collaborer à la miseen œuvre des améliorations opérationnelles pour des points de contact spécifiques de l'expérience, en accord avec la proposition de valeur pour les employés et la marque employeur de Sanofi
À propos detoi
Compétences techniques et relationnelles:communication, rigueur et autonomie.Appétence pour les projets en ressources humaines.
Éducation:bac+5 en ressources humaines
Langues: anglais courant
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
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Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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