Senior Principal Scientist, Clinical Expert in Pharmacokinetics - all genders
Frankfurt am Main, Deutschland Regular Gepostet am Aug. 26, 2026 Endet am Sep. 15, 2026 Salary Range EUR 88,800.00 - 118,400.00About the job
As Quantitative Pharmacology Project Expert within our Translational Medicine Unit, you’ll lead pharmacology programs supporting global R&D projects from research phase or in-licensing through registration. Ready to get started?
Based in Germany, you'll join our R&D organization where we leverage deep scientific expertise and cutting-edge pharmacology to advance our innovative pipeline. This position offers the opportunity to develop and monitor the execution of pharmacology strategies in global R&D projects.
Main responsibilities:
- Develop the strategy and monitor the execution of the Quantitative Pharmacology programs of the Translational Medicine Unit to support in-licensing, global research & development projects and the registration of products.
- Lead global Translational Medicine and/or Quantitative Pharmacology sub-teams. Monitor related activities, e.g., modelling & simulation, assay development, development of non-clinical and clinical study designs. Drive the selection of dose and dosing regimen, and de-risk the potential of drug-drug interactions.
- Development and/or review of protocols, analysis plans, and study reports; review and/or conduct of PK, PK/PD, population PK, population PK/PD, and/or PBPK analyses.
- Provide input to the preparation of regulatory documents and participate in interactions with health authority at key milestones.
About you
Experience:
- Experience in pharmaceutical development.
- Experience with regulatory interactions (especially FDA and EMA) and submissions.
- Experience in pharmacokinetic/statistical analysis of clinical data with common software packages (e.g. Phoenix).
- Experience in software for physiology-based PK modelling (preferably PK-Sim or SimCyp), and population modeling for analyzing PK/PD data (NonMem, R) would be of advantage.
Education:
- PhD in pharmacokinetics, pharmacometrics, clinical pharmacology, or other suitable post-graduate qualifications.
Languages:
- Fluency in English required.
Why choose us?
- Be part of a pioneering biopharma company that engages patients early in drug development and uses their insights to design studies that reflect real-world needs.
- Work at the forefront of drug discovery, harnessing cutting-edge AI, data, and digital platforms to push the boundaries of science.
- Help improve the lives of millions of people globally by making drug development quicker and more effective.
- Enjoy opportunities to collaborate beyond your area of expertise, working with diverse teams across science, clinical, and digital fields to spark new ideas and drive breakthroughs.
- Accelerate your professional development with structured career paths designed for both scientific and leadership advancement. Grow in ways you never imagined through bold moves that stretch your potential, cross moves into other business areas, and short-term gigs that build your scientific expertise.
- Enjoy outstanding benefits, including flexible working options, comprehensive healthcare, and well-being programs designed to help you thrive.
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nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an Benefits-Programmen teilzunehmen.
Die Vergütung für Tarif-Mitarbeitende in Deutschland basiert auf dem Bundesentgelttarifvertrag der chemisch-pharmazeutischen Industrie.
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Unsere
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Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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