ID Coordinator
Campinas, Brasilien Permanent Gepostet am Jan. 05, 2026Cargo: ID Coordinator
Local: Campinas
Horário de trabalho: Híbrido
Será responsável pela pesquisa e desenvolvimento de metodologias analíticas para matérias-primas e produtos acabados, assim como demais ensaios exploratórios requeridos durante a rotina de desenvolvimento dos produtos. Está no escopo também a validação destas metodologias assim como a execução dos estudos de estabilidade, suporte ao time farmacotécnico, documentação técnica e ações de CIVIV, além da coordenação do laboratório, garantindo pleno funcionamento dos equipamentos e suas instalações. Completa este perfil a responsabilidade pela elaboração de timeline internos e acompanhamento das atividades, garantindo assim, a devida acuracidade ao budget e aos cronogramas acordados com PSO/PMO e clientes atendidos pelo departamento. Missão do departamento: Inovar através do desenvolvimento de medicamentos genéricos a serem lançados no mercado brasileiro, proporcionando acesso a milhares de pacientes. Suportar o crescimento da Medley contribuindo para a mitigação dos riscos de portfólio através de projetos de Troubleshooting
Principais responsabilidades:
Coordenar laboratórios analíticos, garantindo os requisitos ambientais e de segurança;
Identificar e coordenar ações de melhoria para o laboratório, processos e projetos;
Participar dos estudos de viabilidade de projetos;
Orientar continuamente na construção e melhoria dos templates dos laboratórios, particularmente no incremento contínuo da documentação gerada pelo setor no que tange a robustez dos protocolos e relatórios produzidos para os projetos;
Definir e empenhar os recursos apropriados aos projetos, levando em consideração a complexidade e prazo;
Acompanhar o time na evolução dos projetos, fornecendo sua experiência técnica e de gestão de pessoas para o adequado andamento das atividades de pesquisa e desenvolvimento de metodologias analíticas, validação analítica, suporte e estabilidade;
Participar do processo de construção anual do orçamento, considerando custos e viabilidades para proposição de investimentos apropriados;
Garantir a transferência das metodologias analíticas para o time de Controle de Qualidade ou outros sites parceiros quando for o caso;
Garantir a consistência e o planejamento dos estudos/trabalhos para apoiar as ações de registro de novos produtos genéricos;
Realizar fóruns periódicos para ações de 5S, Troubleshooting e SMS (Sanofi Manufacturing System);
Participar das discussões relacionadas aos estudos de correção in-vitro/in-vivo para apoiar o desenvolvimento de metodologias aplicáveis a este estudo;
Acompanhar o time em sua jornada de carreira;
Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Colaboradores individuais
Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Managers
Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
Sobre você
Mínimo de 8-10 anos em Industria Farmacêutica, com experiência em áreas como Desenvolvimento Analítico ou Controle de Qualidade, conhecimentos em gestão de pessoas e orçamento.
Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Educação:
Educação Superior Completa em Farmácia Bioquímica, Química ou Engenharia Química Desejável pós-graduação
Competências:
Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de metodologias analíticas para matérias-primas e produto acabado, validação de metodologias analíticas de matérias-primas, produto acabado e limpeza; condução de estudos de estabilidade e gestão de documentação técnica; Gestão de laboratório; Conhecimento em ferramentas Lean; Conhecimentos em correlação in-vitro/in-vivo; Apresentação na língua materna e inglês.
Ação pela mudança; Cooperação transversal; Desenvolvimento de pessoas e liderança de equipes; Negociação e gerenciamento de conflitos; Empenho pelos resultados; Gerenciamento técnico de projetos; Tomada de Decisão; Liderança de Equipes; Compromisso com os clientes; Pensamento estratégico.
Porque deve nos escolher?
A Medley, unidade de negócios de genéricos da Sanofi, tem como foco democratizar o acesso à saúde no Brasil, desenvolvendo soluções voltadas, principalmente, para a cardiologia, saúde feminina, doenças do sistema nervoso central e gastroenterologia. Há mais de 29 anos, oferecemos medicamentos de qualidade a milhares de brasileiros. A eficácia da Medley em produzir medicamentos genéricos é reconhecida e premiada, pois seguimos critérios de qualidade e rigor científico para oferecer o melhor para a saúde dos nossos consumidores.
Uma das nossas prioridades é melhorar a experiência das pessoas em suas jornadas de saúde, oferecendo conteúdos relevantes, campanhas educativas e serviços de apoio. Eficaz em tudo que faz, a Medley é patrocinadora do Comitê Olímpico do Brasil, e apoia o esporte e a saúde dos brasileiros.
Persiga o Progresso. Descubra o Extraordinário.
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Veja o nosso vídeo ALL IN e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com!
*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “
#LI-LATAM
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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