Cash Application, Receivables & Revenue Management, Continuous Improvement & Performance Specialist
Budapest, Ungarn Regular Gepostet am Nov. 19, 2025 Endet am Dec. 20, 2025- Location: Budapest, Hungary
About the job
Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready?
We’re an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.
Our Order to Cash (O2C) team aims for excellence, equipping Sanofi with a robust core model, seconded with best of breed digital solutions embedding artificial intelligence and machine learning functionalities.
Our international presence, our ambition to become a global reference player for all order to cash related processes mean that our team works on a variety of projects with opportunities for a rich mix of work. This leads to a challenging and stimulating professional experience full of growth and learning.
We offer a diverse and dynamic environment that’s growing at pace. Over the past two years, the organization has doubled in size and increased its scope. This provides opportunities for learning, growing, job moves and a diversified, fulfilling career.
Main responsibilities
Continuous improvement
Identify process improvement opportunities and develop changes through elimination of redundant activities or through standardizing
Identify process improvement opportunities and develop changes by calculating, monitoring, and analyzing KPI results and trends, or based on user input
Organize workshops, mini projects to get desired result
Focal point for HighRadius eCash tool
Manage the cash application improvement list, liaise with Cash Application Analysts of improvement opportunities, propose changes, open tickets, liaise with both local IT and HighRadius IT, follow up status, test changes, monitor implementation
As the eCash Process Lead, be focal point for Cash Application Analysts for any Highradius related issues, troubleshoot, open ITS ticket, if necessary, monitor status of the ticket, escalate if necessary
Focal point for Cadency / Blackline / SAP Business Warehouse
Support Invoice Management & Invoicing Team Leader / Manager for subject tools in troubleshooting, ticketing, improving related subprocesses
Support Blackline implementation and stabilization, as necessary
Identify, participate in other process automation initiatives and support and coordinate adoption and transition
Support Managers in engaging employees at all levels to help drive out unnecessary, non-value adding work, improving and simplify processes
Performance
Support Cash Application Manager by managing cash application related KPI reporting: hit rates, unallocated cash, unapplied cash, monthly
Support Invoice Management & Reporting Team Leader / Manage to develop and manage non-trade invoicing, reporting, month-end closing related KPIs
Calculate KPIs, maintain dashboards and KPI files as needed
Report KPIs to Cash Application Manager, to Invoice Management & Reporting Team Leader / Manager and to Ci2C Service Line Head monthly, explain trends, explain root causes of both below-the-line and outstanding performance, highlight improvement opportunities
Report and explain KPI trends to CI2C global management, as needed
Propose, develop, test, implement new set of KPIs, as needed
Develop, maintain desktop procedures, works instructions related to this role
Projects
Ad-hoc or permanent support based on Manager / Service Line Head request, to participate or lead in any CI2C projects impacting Budapest Center related activities
Main stakeholders and contacts
CI2C Service Line Head of Budapest Center
Cash Application Manager, Cash Application Team Leaders, Invoice Management & Reporting Team Leader / Manager
CI2C Global Process Owner and his direct reports
Continuous Improvement and Performance Specialist for Credit & Collection
Local IT, HighRadius IT
Peers in other service lines of Budapest Center
Peers in Kuala Lumpur Center
Automation Center of Excellence
About you
Experience
3-5 years of experience related to invoice-to-cash and/or accounting processes, in an international and multicultural environment
Fluent in English, other European language is an advantage
Experience with a similar role is an advantage
Hard and Soft Skills
Has hands-on experience of SAP FI (SAP, SAP S4) and other AR related IT tools
Has strong knowledge of Microsoft Office
Has HighRadius eCash experience ▪ Cadency / Blackline experience is an advantage
Has ability to interact with internal and external customers in a professional manner
Is team player, who works well with every level of the organization.
Has engaging communication skills, is straight to the point
Is attentive to customer needs, management requests and is receptive to feedback
Education
Degree in Accounting or Finance
Languages
Excellent English
Other European languages is a plus
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
Play an instrumental part in creating best practice within our Sales Order Management Team
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nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Investiere in eine erfüllende Karriere
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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