Senior Workday Reporting Solutions Expert
Barcelona, Spanien Regular Gepostet am Mar. 27, 2026 Endet am Apr. 17, 2026Senior Workday Reporting Solutions Expert
- Location: Barcelona, Spain (Hybrid, 3 days at the office and 2 from home)
About the job
The Workday Report Writer is responsible for development and maintaining reports in Workday to support business operations, particularly in HR and finance. This role involves developing custom reports, dashboards, and analytics to drive data-driven decisions.
This role is crucial in driving our reporting strategy and governance. Owning the legacy reporting gap and enable a strong ownership of report writing at Sanofi. The ideal candidate will have extensive training in report writing and ability to translate HR data into reporting language. In this role you will design, configure and manage Workday Reports to capture global and local reporting needs on complex data structure and legislation.
At Sanofi, we are dedicated to transforming healthcare through innovation and technology. Our digital initiatives focus on enhancing operational efficiency, improving patient outcomes and delivering best in class workplace experiences. We are seeking a detail-oriented and very skilled and experienced Workday Report Writer to join our team.
Main responsibilities:
Report Development: Design, build, and maintain custom Workday reports, including matrix and composite reports, to ensure complex business needs are me
Extensive knowledge on Prism required, with evidence of numerous projects including headcount reporting, strategic workforce planning, financial data merges
Experience in developing numerous discovery boards leveraging data across Workday modules
Data Integrity: Ensure data accuracy and integrity by reviewing system audit reports and recommending process improvements. Create a Reporting Governance which is adapted across the company to ensure adherence to data standards and reporting hygiene. Experienced in setting up reporting governance, naming conventions for global reporting catalogue and cleansing reporting in Workday to ensure strong user experience via global catalogue
Analytics and Insights: Analyze workforce data to identify trends and patterns, supporting strategic business decisions. Be up to date on company strategy decision to be up to date on the workday reports we use within our tenant
Collaboration: Work globally with various HR and business leaders to understand reporting needs and deliver actionable insights Adhere to industry standards and best practices
Compliance: Ensure reports adhere to security and data privacy standards e.g. GDPR
Participate in Workday Release Management and it´s impact on Reporting
Ensure training, document and adaption on various Stakeholders (P&C, IT, Audit and Internal Control ect) and manage report request intakes and assess priorities and feasibility. Actively manage a reporting roadmap and legacy topic updates
Test and troubleshoot new reporting configurations to ensure functionality and user experience
About you
Education: Master degree in Business Administration, Information Technology, Human Resources, or a related field
Experience: 5+ years of experience in similar position
Workday Report Writer Certification is required
Demonstrated proficiency in survey platforms in workday report writing in a large, multicounty organization
Strong understanding of Data Hierarchy’s, Data usage and it´s impacted on security
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex situations and recommend effective solutions
Excellent project management skills with the ability to manage multiple task simultaneously
Strong communication skills to present complex data insights in a clear and concise manner
Strong interpersonal skills, with the ability to build relationships and work effectively within cross-functional teams
Why choose us?
This is a unique opportunity to make a meaningful impact by shaping our Reporting strategy and overall usage within our main HRS Tool. If you are a passionate Report Writer who loves complex environments and multiple global stakeholders, we´d love to hear from you.
#LI-Hybrid #BarcelonaHub #SanofiHubs
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die endgültige Vergütung wird anhand verschiedener Faktoren festgelegt – zum Beispiel Erfahrung, Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Standort und weiterer Kriterien.
Mitarbeitende können außerdem Anspruch auf die Teilnahme an unternehmensweiten Benefit-Programmen haben.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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