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Sales Representative

Barcelona, Spanien Regular Gepostet am   Sep. 11, 2026 Endet am   Sep. 27, 2026 Salary Range   EUR 48,000.00 - 64,000.00
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  • Territorio: Álava - Burgos - Cantabria - Guipuzcoa - Huesca - La Rioja - Navarra - Soria - Teruel - Vizcaya - Zaragoza

  • Ubicación: Vizcaya

Sobre el puesto

Como Delegado/a de Ventas GI (Gastroenterología - Inmunología Alianza), serás responsable de promover nuestros medicamentos innovadores entre profesionales sanitarios en tu territorio asignado. Dada la naturaleza de esta indicación combinarás visitas presenciales con un sólido modelo de engagement digital, trabajando estrechamente con un equipo dinámico y crossfuncional —incluyendo Dep Médico, Acceso al Mercado y Marketing— para impulsar el impacto comercial. ¿Estás listo para marcar la diferencia?

Sobre Sanofi:

Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y generar un crecimiento sostenible. Nuestra profunda comprensión del sistema inmunológico y nuestro innovador pipeline nos permiten inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas en todo el mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.

Responsabilidades principales:

  • Ejecutar la estrategia de producto en el territorio, trasladando al terreno los mensajes clave de la marca y asegurando interacciones científicas y comerciales de alta calidad así como una implementación consistente de las iniciativas comerciales.

  • Construir y mantener relaciones sólidas con los principales actores (KOLs, prescriptores, farmacéuticos hospitalarios, asociaciones de pacientes) para mejorar el posicionamiento de la marca y el acceso de los pacientes.

  • Identificar y priorizar cuentas clave y clientes dentro del territorio, adaptando el enfoque de engagement para maximizar el impacto.

  • Monitorizar la dinámica del mercado, el panorama competitivo y los insights de clientes dentro del territorio, reportando información relevante al equipo.

  • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios, legales y éticos en todas las actividades e interacciones promocionales.

  • Mantenerse científicamente actualizado y participar activamente en programas de formación, reuniones de equipo para mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto y los desarrollos del área terapéutica.

Sobre ti

Se valorarán candidatos con diferentes niveles de experiencia. Por encima de todo, buscamos personas enérgicas, proactivas y con verdaderas ganas de marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes.

Formación académica:

Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Enfermería u otras titulaciones afines). Se valorarán positivamente otras titulaciones que demuestren sólida orientación comercial e interés por el sector sanitario.

Experiencia:

  • Experiencia en visita médica con track record de resultados demostrables.

  • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el área de Gastroenterología / Digestivo, especialmente en el manejo de IBPs (inhibidores de la bomba de protones) u otras terapias digestivas.

  • Se valorará muy positivamente experiencia en visita médica digital, trabajo remoto, gestión de territorios amplios y uso de herramientas de engagement digital (plataformas de videollamada, CRM, herramientas de e-detailing, etc.).

  • Se valorará experiencia en mercados de biológicos / especialidades y gestión de cuentas hospitalarias.

Competencias y habilidades:

  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto presenciales como en entornos digitales y remotos.

  • Capacidad de actualización científica, estudio y capacidad de autoformación.

  • Alta capacidad de autogestión, autonomía y organización

  • Orientación a resultados y capacidad de planificación estratégica del territorio.

  • Dominio de herramientas digitales, CRM y plataformas de interacción remota con clientes.

  • Trabajo en equipo y colaboración multifuncional.

  • Adaptabilidad y resiliencia en entornos de alta complejidad y cambio.

Idiomas:

  • Español – Fluido (Nativo o C2) (ESENCIAL)

  • Inglés – Valorable

¿Por qué elegir Specialty Care?

Specialty Care es la mayor Unidad de Negocio Global (GBU) de Sanofi y líder mundial en productos farmacéuticos especializados. Estamos construidos para la complejidad y las modalidades emergentes, con un enfoque en transformar la vida de los pacientes a través de medicinas innovadoras en cuatro áreas terapéuticas clave:

  • Inmunología - Portfolio líder en la industria incluyendo nuestras terapias blockbuster transformadoras

  • Neurología - Avanzando en investigación de neuroinmunología y neurociencia

  • Oncología - Desarrollando tratamientos innovadores del cáncer y soluciones de inmuno-oncología

  • Enfermedades Raras y Trastornos Sanguíneos Raros - Abordando necesidades médicas no cubiertas en condiciones raras

*¿Has sido seleccionad@ para una entrevista y necesitas ayuda para prepararte?

El EBRG Gender+ en Iberia puede facilitarte una sesión de 90 minutos con un@ de nuestros Coaches internos.

Para más información sobre sobre el Programa, puedes escribirnos a gender_iberia@sanofi.com.

Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an Benefits-Programmen teilzunehmen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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