Digital HR Functional Analyst
Barcelona, Spanien Regular Gepostet am Jan. 16, 2026 Endet am Feb. 10, 2026Digital HR Functional Analyst
- Location: Barcelona
About the job
Sanofi is seeking a Digital Functional Analyst in Talent (Talent Acquisition and Talent Management) products to join our dynamic Digital P&C team. In this pivotal role, you will be responsible for optimizing the configuration design and strategy for the Workday tenant configuration of the talent module, covering career development, performance management, skills framework, recruiting.
Main responsibilities:
- Design and develop Workday Talent Modules, covering career development, performance management, and recruiting
- Analyze and remediate existing Workday tenant to improve global consistency of employee experience
- Partner with global and local HR stakeholders in the Talent Organization to gather and analyze business requirements
- Translate stakeholder needs into actionable Workday solutions while ensuring alignment with broader HRIS goals
- Stay updated on Workday's latest features and best practices to maximize the platform's capabilities
- Serve as a subject matter expert for Workday Talent modules, providing guidance to HRIS teams
- Ensure solutions adhere to regulatory requirements and Sanofi's internal governance policies
About you
- Experience: Experience in digital product management, or HR functional expertise in Talent Acquisition / Talent Management, HRIS technology
- Soft skills: Agile mindset, business acumen, collaboration, stakeholder management, ability to communicate complex concepts with simplicity
- Technical skills: Experience in Workday Talent Modules is a plus, project management, application design and integration
- Languages: English - Fluent
#LI-Hybrid #BarcelonaHub #SanofiHubs
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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