General Medicines
Wo Ideen und Wissenschaft die Gesundheit von morgen gestalten.

Coordenador de Planejamento & Performance Comercial

• Localização:São Paulo

Descrição da função

Responsável por traduzir a estratégia em planos de execução tática, garantindo que as metas de vendas, estoques e KPIs comerciais sejam atingidos, ao mesmo tempo em que fornece insights analíticos para suportar a tomada de decisão.

Junte-se à equipe transformando como os cuidados de saúde são entregues para condições crônicas e especializadas mundialmente. Em Medicamentos Gerais, você ajudará a impulsionar resultados significativos em diabetes, transplante e imunologia - com a escala e urgência que os pacientes merecem.

Sobre a Sanofi:

Somos uma empresa biofarmacêutica impulsionada por P&D e alimentada por IA, comprometida em melhorar a vida das pessoas e entregar crescimento convincente. Nossa compreensão profunda do sistema imunológico – e pipeline inovador – nos permite inventar medicamentos e vacinas que tratam e protegem milhões de pessoas ao redor do mundo. Juntos, perseguimos os milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas.

Principais responsabilidades:

• Gestão de metas de vendas (MSE/LBE)

• Gestão de Estoque e Alocação de Produtos

• Apoiar no desdobramento de projetos estratégicos em ações de performance comercial.

• Acompanhar e analisar KPIs comerciais e operacionais, propondo ajustes para maximizar resultados.

• Atuar como ponte entre planejamento, supply, finanças e comercial, garantindo fluidez da execução.

• Apoiar as áreas de Trade e Força de Vendas na elaboração de planos de ação para produtos de baixa rotatividade (SLOB), visando otimizar o giro de estoque e minimizar perdas.

• Preparar análises e relatórios executivos que sustentem decisões do gerente e da diretoria.

• Liderar equipe e promover cultura de execução com visão estratégica.

Managers

• Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.

• Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.

• Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Sobre você

Você terá a oportunidade de desenvolver visão estratégica, aprofundar análises de performance, liderar equipe e ter exposição direta à liderança, contribuindo para decisões de alto impacto e crescimento sustentável do negócio, irá conectar estratégia e execução, atuando como elo entre Comercial, Supply, Trade e Finanças.

• Vivência em planejamento comercial, vendas, supply ou trade marketing.

•  Experiência em análise de KPIs, relatórios e suporte à tomada de decisão.

•  Atuação em projetos de gestão de performance, metas e estoques.

•  Experiência em conexão com áreas multidisciplinares (Comercial, Finanças, Supply, Trade).

• Gestão de pessoas e projetos

Competências técnicas e pessoais:

• Visão estratégica e pensamento crítico

• Gestão de KPIs comerciais e planejamento

• Liderança e influência

• Colaboração com áreas multidisciplinares

• Organização, priorização e resiliência

Formação acadêmica:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação em Gestão Comercial ou Business Analytics.

• Diferencial: conhecimento em ferramentas de BI / análise de dados (Power BI, Tableau, etc.).

• Línguas: Inglês intermediário

Porque deve nos escolher?

• Dê vida aos milagres da ciência ao lado de uma equipe solidária e focada no futuro.

• Descubra oportunidades infinitas para desenvolver seu talento e impulsionar sua carreira, seja através de uma promoção ou movimento lateral, em casa ou internacionalmente.

• Desfrute de um pacote de recompensas pensativo e bem elaborado que reconhece sua contribuição e amplifica seu impacto.

Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso vídeo ALL IN e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com!

Atenção As Frases Abaixo

*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Die endgültige Vergütung wird anhand verschiedener Faktoren festgelegt – zum Beispiel Erfahrung, Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Standort und weiterer Kriterien.

Mitarbeitende können außerdem Anspruch auf die Teilnahme an unternehmensweiten Benefit-Programmen haben.