Vaccines
Wo außergewöhnliche Köpfe eine halbe
Milliarde Menschen schützen.

CSA

• Ubicación: Santiago, Chile

Acerca del trabajo

Somos una empresa de atención sanitaria innovadora e internacional que ayuda al mundo a anticiparse a enfermedades infecciones suministrando más de 500 millones de dosis de vacunas cada año. Nuestros talentosos equipos exploran nuevas tecnologías en diferentes países para proteger a la gente y promover comunidades sanas. Perseguimos los milagros de la ciencia todos los días, buscando el progreso para causar un impacto real en millones de pacientes en todo el mundo.

El CSA Vacunas será responsable de impulsar las estrategias de la compañía, estableciendo un relacionamiento con stakeholders claves, los cuales deben ser contactados en forma programada y periódica, construyendo y fortaleciendo las relaciones estratégicas para el soporte al sector público de salud. Este rol es crucial para alinear las iniciativas de la empresa con las políticas públicas de salud, específicamente en el área de vacunas.

Responsabilidades principales:

• El Clinical Science Associate tiene un rol multidisciplinario y con diversos objetivos dentro de la organización, con un perfil diferenciador. La descripción de sus tareas podría, por lo tanto, dividirse en:
• Gestión estratégica de relaciones:
• Identificar, mapear y gestionar relaciones con actores clave para el sector público de salud, incluyendo funcionarios de instituciones públicas, gobiernos, organismos reguladores y otras instituciones relevantes.
• Desarrollar y mantener relaciones de confianza con stakeholders estratégicos, actuando como punto de contacto principal entre la empresa y las instituciones y stakeholders.
• Facilitar la comunicación y el intercambio de información relevante, asegurando un flujo constante de insights valiosos para la organización.
• Inteligencia de mercado y entorno de políticas públicas:
• Monitorear constantemente el entorno de políticas públicas de salud, identificando oportunidades y desafíos para la empresa.
• Contribuir al análisis de las necesidades del sector público y las tendencias en políticas de inmunización
• Proporcionar insights estratégicos que permitan al equipo desarrollar propuestas de valor alineadas con las expectativas del sector y las prioridades de la empresa.
• Colaboración interdepartamental:
• Trabajar estrechamente con equipos internos (Medical, Market Access, Asuntos Públicos, Marketing) para desarrollar e implementar estrategias integradas
• Contribuir al desarrollo de propuestas relevantes enfocadas en políticas públicas de inmunización.
• Asegurar que las iniciativas de la empresa estén alineadas con las prioridades de salud pública y las necesidades del mercado.
• Acceso al mercado e implementación de programas:
• Contribuir al desarrollo y ejecución de estrategias que faciliten la inclusión de vacunas en programas públicos de inmunización.
• Sensibilizar sobre la importancia de las inmunizaciones, creando redes de apoyo y empoderando a los interlocutores clave.
• Monitorear y analizar las acciones de la competencia en el sector público.
• Gestión de proyectos:
• Liderar y participar activamente en la gestión de proyectos prioritarios relacionados con el sector público.
• Asegurar el seguimiento efectivo y la ejecución exitosa de iniciativas clave.

Acerca de ti

Escriba de 3 a 7 viñetas que describan los criterios esenciales. Las listas largas pueden disuadir a personas de grupos infrarrepresentados, así que limítese a lo realmente imprescindible para conseguir un grupo más diverso. Entre los criterios que vale la pena cubrir están:

• Experiencia: Experiencia demostrada en la industria farmacéutica, preferiblemente en el área de vacunas y en roles comerciales.
• Competencias sociales y habilidades técnicas: Conocimiento sólido del sistema de salud público y procesos de compras gubernamentales.
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
• Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza a largo plazo
• Formación: Grado universitario en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Biotecnología, Genética, Medicina).
• Idiomas: Inglés intermedio - avanzado.

¿Por qué elegirnos?

• Descubre un sinfín de oportunidades para hacer crecer tu talento e impulsar tu carrera, ya sea mediante un ascenso o un movimiento lateral, en tu país o a nivel internacional.
• Formarás parte de un equipo intercultural y diverso y teniendo un impacto real en el negocio.
• Podrás disfrutar de políticas de trabajo flexibles, incluido hasta un 50% de trabajo remoto.
• Atención médica privada, seguro de vida y salud, y licencia parental remunerada sin distinción de género.
• Colombia es una de las ubicaciones clave de Sanofi para los nuevos talentos, imprimiendo una gran huella con el HUB de Bogotá y su mejor operación en su clase.
• -México y Argentina desempeñan un papel fundamental en la creación de mejores prácticas e innovación en nuestras 3 plantas de producción de vacunas.

. Pursue Progress. Discover Extraordinary

El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario.

En Sanofi, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Mira nuestro vídeo de A por todas y echa un vistazo a nuestras  iniciativas sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace (sanofi.com).

#LI-LAT

#Hybrid

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.