Manufacturing and Supply
Wo Wunder
der Wissenschaft
für Patient*innen
Realität werden

Über die Stelle

Das Team Automatisierungstechnik der Einheit "Automation & Manufacturing Systems" in FBC Engineering Frankfurt zeichnet sich verantwortlich für den operativen Betrieb von Automatisierungssystemen. Sie wirken als Systemadministrator Automatisierungstechnik bei der Betreuung von Systemen im Betrieb und bei Unterstützung von Projekten in Projektteams mit. In Absprache mit den zuständigen Betriebs- und Systemingenieuren wickeln Sie Aufgaben im Tagesgeschäft eigenständig unter Beachtung von GMP-Richtlinien ab. Hierzu gehört auch die Beseitigung von Systemstörungen sowie Maßnahmen zur Erhöhung der Systemverfügbarkeit.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die Systemverfügbarkeit durch Koordination und Durchführung regelmäßiger Überwachungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Systemen/Systemkomponenten sowie Sicherung und Archivierung aller relevanten Daten.
• First-Level-Support bei Systemproblemen und Systemausfällen. Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Behebung von Prozess- und Systemstörungen, einschließlich der Organisation interner und externer Dienstleister und Lieferanten.
• Erstellung der systemspezifischen Detail-Spezifikationen und deren Umsetzung im Zielsystem.
• Inbetriebnahme der Automatisierungslösung und Durchführung von Funktionstests gemeinsam mit dem Betreiber, um die Umsetzung der trägerspezifischen Anforderungen sicherzustellen.
• Organisation und Durchführung von Arbeiten im Rahmen bestehender Serviceverträge am System, Prüfung und Überwachung der Wirksamkeit dieser Maßnahmen.
• Aufrechterhaltung des validierten Zustands des Systems.

Über dich

• Erfahrung:
• Basiswissen der GMP-Richtlinien
• Vorteilhaft wären Erfahrungen im Bereich Engineering und Betreuung von Automatisierungssystemen der Hersteller Yokogawa und Siemens sowie allgemeine Kenntnisse der Prozessleittechnik
• Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:
• selbständige und systematische Arbeitsweise
• Kontakt- und Teamfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten
• Ausbildung:
• Ausbildung im Bereich der Automatisierungstechnik, Prozessleit- oder Informationstechnik (Techniker oder Bachelor)
• Sprachen:
• Sprachkenntnisse in Englisch (in Schrift und Wort) wären von Vorteil

PursueProgress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.  Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

#Automatisierungstechnik #Prozessleittechnik #Informationstechnik

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Die endgültige Vergütung wird anhand verschiedener Faktoren festgelegt – zum Beispiel Erfahrung, Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Standort und weiterer Kriterien.

Mitarbeitende können außerdem Anspruch auf die Teilnahme an unternehmensweiten Benefit-Programmen haben.